> Markdown version of [/jobs/ext/2075881-tech-lead-dynamics-365-crm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2075881-tech-lead-dynamics-365-crm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead Dynamics 365 CRM - **Company:** WBS Training AG - **Location:** Bad Driburg, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Application Programming Interfaces (APIs), Application Performance Management, User Authentication, Automation of Tests, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Cloud Computing, Code Review, Computer Programming, Continuous Integration, Software Debugging, Microsoft Dynamics CRM, Key Management, Microsoft Dynamics, Microsoft Publisher, Azure Active Directory, Vault (Revision Control System), TypeScript, Microsoft Power Automate, ReactJS, Git, External System Integrations, Serverless Computing, Powerapps, Web Api - **Published:** August 16, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5843302065 ## About the Role * Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung in der Entwicklung auf Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform. * Tiefes Verständnis von Plugins und Custom APIs (C#/.NET), JavaScript/TypeScript (Xrm-Client-API), Power Automate und dem Dataverse-Datenmodell. * Fundierte Erfahrung mit Solution-Layering und ALM: CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments über mehrere Umgebungen (Multi-Environment) mit Azure DevOps, Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten. * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST/Web-APIs, Azure Functions, Service Bus). * Sicherer Umgang mit dem Azure Portal im D365-Kontext: App Registrations und Service Principals (Microsoft Entra ID), Secrets-Management mit Azure Key Vault, Monitoring mit Application Insights. * Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Cloud-Architekturen im Microsoft-Azure-Kontext - du weißt, wann ein Plugin, eine Azure Function oder ein Integrations-Service die richtige Wahl ist. * Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead, Lead Developer oder in nachweisbarer Mentoring-Verantwortung. * Fähigkeit, Architektur-Entscheidungen zu treffen, zu dokumentieren und gegenüber Team und Stakeholdern zu vertreten. * Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1+). DAS WÄRE SCHÖN. * Erfahrung mit PCF-Controls (Power Apps Component Framework), idealerweise mit React. * Microsoft-Zertifizierung PL-400 oder PL-600. * Erfahrung mit FakeXrmEasy oder anderen Test-Frameworks für die Power Platform. * Funktionale Erfahrung mit D365 Sales und Customer Insights (Journey/Data). ## Description Du bist die technische Konstante in unserem D365-CRM-Team. Als Tech Lead gibst du unserem Entwicklungsteam Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur vor - du bist die zentrale technische Bezugsperson für unsere Entwickler:innen. Gemeinsam mit unserem Lead D365 Consultant, der die fachlich-prozessuale Architektur verantwortet, bildest du die Architektur-Doppelspitze unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform. Dabei bleibst du hads-on: Du entwickelst selbst aktiv mit., * Du definierst Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur für das Dev-Team und prägst unsere Engineering-Kultur. * Du entwickelst selbst aktiv mit - Plugins, Custom APIs, Schnittstellen und komplexe technische Features setzt du hands-on um. * Du führst Code-Reviews durch, etablierst Coding-Standards und stellst sicher, dass unsere Plugins, JavaScript-Erweiterungen, PCF-Controls und Power Automate Flows wartbar bleiben. * Du verantwortest die technische Architektur unserer Lösungsschichten (Managed Solutions, Publisher-Prefixe, ALM-Pipelines in Azure DevOps) und sicherst die saubere Abgrenzung zwischen Customizing und Pro-Code. * Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und verantwortest deren technische Architektur - von der API-Konzeption bis zur Authentifizierung. * Du dokumentierst Architektur-Entscheidungen nachvollziehbar in Architecture Decision Records (ADRs) und machst sie für das Team verbindlich. * Du gibst technische Lösungsansätze aus dem Tandem-Refinement frei. * Du verantwortest die technische Seite unserer monatlichen Prod-Releases inklusive Release-Planung und Hotfix-Prozess bei kritischen Bugs. * Du bist Mentor:in für unsere Senior-, Mid- und Junior-Entwickler:innen und entwickelst das Team fachlich weiter. * Du vertrittst das Team in übergreifenden Architektur-Runden und bist im Team technisches Sparring bei Architektur-Themen. Du teilst unsere Begeisterung, eine moderne CRM-Plattform für ein sinnstiftendes Geschäft zu gestalten. Du führst durch Klarheit und Vorbild, nicht durch Mikromanagement - und du weißt, wann eine pragmatische Lösung besser ist als eine perfekte. Dein Profil zeichnet sich aus durch ## Related Videos - [Watch Tests Go Brrrr! : Getting Started with Cypress in ReactJS](https://www.wearedevelopers.com/videos/282-watch-tests-go-brrrr-getting-started-with-cypress-in-reactjs) - [Web APIs you might not know about](https://www.wearedevelopers.com/videos/281-web-apis-you-might-not-know-about) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) - [Project Fugu: Extending the web](https://www.wearedevelopers.com/videos/832-project-fugu-extending-the-web) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)