> Markdown version of [/jobs/ext/2080677-powerbuilder-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2080677-powerbuilder-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Powerbuilder Developer - **Company:** HOLA CONSULTORES SL - **Location:** Pontevedra, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, C Sharp (Programming Language), Database Development, Integrated Development Environments, Microsoft SQL Server, Oracle (Applications), PowerBuilder, SQL Databases, Git, Software Version Control - **Published:** August 16, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/powerbuilder-developer-en-mos-ID-367595692 ## About the Role Sólidaexperiencia práctica con PowerBuilder(es imprescindible tener experiencia real en desarrollo). Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server. Conocimientos prácticos de tecnologías . NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario. Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar. Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. ?Soft Skills: Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas. Nivel alto de inglés(entrevista en inglés). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés. Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas. Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ## Description Hola Consultores S.L.somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial.Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes."Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".? 100% REMOTO,¡Atención buscamosProgramador PowerBuilder!??Skills técnicos:Sólidaexperiencia práctica con PowerBuilder(es imprescindible tener experiencia real en desarrollo).Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server.Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario.Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares.Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar.Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad.?Soft Skills:Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas.Nivel alto de inglés(entrevista en inglés).Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés.Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas.Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario.??B E N E F I C I O S:??Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.?Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.?Excelente clima laboral.?Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).?Teletrabajo 100% jornada completa.?Pago del 100% exámenes de certificación oficial.?Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.??Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.¡Únete a nuestro equipo!¡En Hola Consultores apostamos por ti! ## Related Videos - [Say goodbye to building boring APIs with Azure Data API Builder](https://www.wearedevelopers.com/videos/1194-say-goodbye-to-building-boring-apis-with-azure-data-api-builder) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Automated MS SQL Server database deployments with dacpacs and Azure DevOps](https://www.wearedevelopers.com/videos/334-automated-ms-sql-server-database-deployments-with-dacpacs-and-azure-devops) - [Exploiting the recruitment game as a developer](https://www.wearedevelopers.com/videos/750-exploiting-the-recruitment-game-as-a-developer) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette)