> Markdown version of [/jobs/ext/2084931-arquitecto-a-de-plataforma-cloud-sre-devops-teletrabajo-100-santa-cruz-de-tenerife](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2084931-arquitecto-a-de-plataforma-cloud-sre-devops-teletrabajo-100-santa-cruz-de-tenerife). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Arquitecto/A De Plataforma Cloud (Sre/Devops) (Teletrabajo 100%) - Santa Cruz De Tenerife - **Company:** Minsait - **Location:** Santa Cruz de Tenerife, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, OpenShift, Scrum Methodology, Kubernetes - **Published:** August 16, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/arquitecto-a-de-plataforma-cloud-sre-devops-teletrabajo-100-santa-cruz-de-tenerife-en-santa-cruz-de-tenerife-ID-367539118 ## About the Role Perfil sénior con una sólida experiencia técnica en plataformas cloud y entornos operativos. El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura. Experiencia Experiencia profesional significativa en plataformas cloud, DevOps y gestión de entornos de producción o preproducción. Experiencia demostrada en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias. Capacidades analíticas y técnicas Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines de CI/CD y despliegues entre distintos entornos. Capacidad para traducir Diseños de Alto Nivel (HLD - High Level Designs) en estándares de plataforma, directrices (guardrails) y modelos operativos aplicables. Conocimientos Agile Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe) Requisitos valorables Experiencia en entornos regulados o de misión crítica. Participación en iniciativas de transformación de plataformas o cloud a gran escala. Conocimiento de conceptos de gestión de servicios TI (incidencias, problemas y cambios) aplicados a plataformas tecnológicas Nivel de inglés: Mínimo B2, preferiblemente C1., También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ## Description Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.? ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector.Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.?¿Qué harás?Mantener la responsabilidad integral del Equipo de Plataforma, incluyendo la visión, hoja de ruta (roadmap), prioridades y alineación con Arquitectura, Infraestructura y las áreas de negocio.Participar en la definición y gobierno de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad (SLOs), modelos de despliegue y consistencia entre entornos.Colaborar con especialistas técnicos de soporte (DevOps, CI/CD, Observabilidad y Backup).Garantizar una gestión eficaz de la recepción, clasificación y derivación de incidencias relacionadas con la plataforma, protegiendo a los equipos de desarrollo (squads) del ruido operativo innecesario.Impulsar la mejora continua del modelo operativo de la plataforma, asegurando su estabilidad, escalabilidad y preparación para los entornos de EAT, pruebas de usuario (UTest) y producción.?¿Qué buscamos en ti?Perfil sénior con una sólida experiencia técnica en plataformas cloud y entornos operativos.El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura.ExperienciaExperiencia profesional significativa en plataformas cloud, DevOps y gestión de entornos de producción o preproducción.Experiencia demostrada en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias.Capacidades analíticas y técnicasSólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines de CI/CD y despliegues entre distintos entornos.Capacidad para traducir Diseños de Alto Nivel (HLD - High Level Designs) en estándares de plataforma, directrices (guardrails) y modelos operativos aplicables.Conocimientos AgileExperiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe)Requisitos valorablesExperiencia en entornos regulados o de misión crítica.Participación en iniciativas de transformación de plataformas o cloud a gran escala.Conocimiento de conceptos de gestión de servicios TI (incidencias, problemas y cambios) aplicados a plataformas tecnológicasNivel de inglés: Mínimo B2, preferiblemente C1.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ??:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de ****** profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad?: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua ?:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva ?yplanes de compensación flexibles??a tus necesidades.?¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ## Related Videos - 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