> Markdown version of [/jobs/ext/2094497-team-lead-green-cyber-support-team-utrecht](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2094497-team-lead-green-cyber-support-team-utrecht). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Team Lead Green Cyber Support Team - Utrecht

- **Company:** NS Groep N.V.
- **Location:** Utrecht, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €4,488.0 - €9,337.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cyber Security, DevOps, Red Team (Cyber Security), Software Engineering, Blue Team (Cyber Security)
- **Published:** August 17, 2026
- **Apply:** https://www.werkenbijns.nl/vacatures/team-lead-green-cyber-support-team-utrecht-utrecht-1326225/solliciteer

## About the Role

* HBO of WO-werk- en denkniveau;
 * minimaal 5 jaar ervaring binnen cybersecurity;
 * minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol van/voor technische professionals; aantoonbare ervaring met teamsturing (planning, voortgangsbewaking, prioritering),
 * ervaring met het implementeren van cybersecuritymaatregelen binnen complexe organisaties;
 * ervaring met het opzetten, versnellen of borgen van Secure Software Development binnen DevOps-organisaties en inhoudelijk begrip van de principes erachter (CI/CD, moderne softwareontwikkeling, ontwikkelplatformen en secure-by-design).
 * sterk in planning, voortgangsbewaking, afhankelijkheden, kwaliteit en resultaatgericht werken;
 * ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus;
 * Vloeiend Nederlands (minimaal B2), i.v.m. communicatie met eindgebruikers en stakeholders.

Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.

## Description

* Je bouwt mee aan een groeiend, specialistisch team dat security integreert in DevOps en digitale dienstverlening.
 * Je combineert people leadership met inhoudelijke cybersecurityexpertise: coachen, prioriteren en meedenken over complexe SSD-, tool- en verandervraagstukken.
 * Je hebt zichtbare impact op hoe NS software veilig ontwikkelt en draait: niet alleen als adviseur, maar als regisseur van implementatie en opschaling.
 * Je komt in een betrokken team binnen Cyber Security Operations (CSO) waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan.

"Een sterk team bouw je niet alleen door resultaten te behalen, maar door mensen te ontwikkelen, belemmeringen weg te nemen en samen richting te geven aan duurzame groei." - Gülcan Zirh ( corporate recruiter)

Dit ga je doen als Team Lead Green Cyber Support Team

Cyberveiligheid staat bij NS hoog op de agenda. Het Green Cyber Support Team ondersteunt de IT-organisatie bij het implementeren van cybersecurityproducten, -processen en -maatregelen. Om dit te bereiken hebben we een gespecialiseerd team van cybersecurityconsultants: momenteel zes collega's, waarvan vier Technical Information Security Officers (TISO's) en twee Cybersecurity Implementatie Experts. De TISO's fungeren als inhoudelijke experts die operationele teams direct ondersteunen met diepgaande kennis en praktische vaardigheden voor de implementatie van securitymaatregelen. De Implementatie Experts ondersteunen FC Cybersecurity met expertise in productontwikkeling, communicatie binnen NS en de organisatiebrede implementatie en uitrol van cybersecurityprocessen en -producten. We hebben de ambitie het team de komende jaren verder uit te breiden om onze capaciteit en impact binnen NS te vergroten. Als Team Lead speel jij daar een belangrijke rol indoor leiding te geven
aan de groei, prioriteiten te bepalen en de ontwikkeling van het team vorm te geven.

Als Team Lead ben je ook inhoudelijk sparringpartner en bewaakt voortgang en kwaliteit. Daarnaast heb je een regierol bij de realisatie van onze groeidoelstellingen: je leidt het opschalingsproces van capaciteitsplanning en werving tot onboarding en roldefinitie, en richt effectieve werkprocessen in. Je stelt prioriteiten en roadmaps op in afstemming met stakeholders, verwijdert belemmeringen en zorgt dat de juiste middelen, tooling en trainingen beschikbaar zijn. Tegelijkertijd coach en ontwikkel je de teamleden door het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, mentoring en on-the-job learning te faciliteren, zodat zij zowel vakinhoudelijk als in leiderschapsgedrag groeien. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van continue verbetering zodat het team zijn capaciteit en impact binnen NS duurzaam vergroot.

Het Green Cyber Support Team speelt een sleutelrol in Secure Software Development. Jij helpt SSD verder op te zetten en te verankeren binnen de organisatie. Je stuurt collega's aan die de SSD-visie vertalen naar concrete implementatieplannen, roadmaps, werkwijzen en keuzes in tooling voor DevOps-teams. Je zorgt dat SSD niet alleen een visie blijft, maar praktisch en reproduceerbaar wordt toegepast in de organisatie.

Je zorgt ervoor dat cybersecuritybeleid wordt vertaald naar concrete implementatie. Daarbij stimuleer je een pragmatische, risico-gebaseerde aanpak en help je belemmeringen weg te nemen zodat onze cybersecurityconsultants de teams effectief kunnen ondersteunen. Je adviseert management en stakeholders over risico's, prioriteiten en verbeterkansen en vertaalt beleid naar uitvoerbare acties en haalbare plannen.

* Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
 * We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
 * Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Leid de groei van een gespecialiseerd cybersecurityteam, breng Secure Software Development van beleid naar praktijk en verstek de cyberweerbaarheid van NS. Sluit je aan bij een team dat je met open armen ontvangt!

Daarom wil je als Team Lead Green Cyber Support Team bij NS werken

 * Je bouwt mee aan een groeiend, specialistisch team dat security integreert in DevOps en digitale dienstverlening.
 * Je combineert people leadership met inhoudelijke cybersecurityexpertise: coachen, prioriteren en meedenken over complexe SSD-, tool- en verandervraagstukken.
 * Je hebt zichtbare impact op hoe NS software veilig ontwikkelt en draait: niet alleen als adviseur, maar als regisseur van implementatie en opschaling.
 * Je komt in een betrokken team binnen Cyber Security Operations (CSO) waar samenwerking en vakontwikkeling centraal staan.

"Een sterk team bouw je niet alleen door resultaten te behalen, maar door mensen te ontwikkelen, belemmeringen weg te nemen en samen richting te geven aan duurzame groei." - Gülcan Zirh ( corporate recruiter)

Dit ga je doen als Team Lead Green Cyber Support Team

Cyberveiligheid staat bij NS hoog op de agenda. Het Green Cyber Support Team ondersteunt de IT-organisatie bij het implementeren van cybersecurityproducten, -processen en -maatregelen. Om dit te bereiken hebben we een gespecialiseerd team van cybersecurityconsultants: momenteel zes collega's, waarvan vier Technical Information Security Officers (TISO's) en twee Cybersecurity Implementatie Experts. De TISO's fungeren als inhoudelijke experts die operationele teams direct ondersteunen met diepgaande kennis en praktische vaardigheden voor de implementatie van securitymaatregelen. De Implementatie Experts ondersteunen FC Cybersecurity met expertise in productontwikkeling, communicatie binnen NS en de organisatiebrede implementatie en uitrol van cybersecurityprocessen en -producten. We hebben de ambitie het team de komende jaren verder uit te breiden om onze capaciteit en impact binnen NS te vergroten. Als Team Lead speel jij daar een belangrijke rol indoor leiding
te geven aan de groei, prioriteiten te bepalen en de ontwikkeling van het team vorm te geven.

Als Team Lead ben je ook inhoudelijk sparringpartner en bewaakt voortgang en kwaliteit. Daarnaast heb je een regierol bij de realisatie van onze groeidoelstellingen: je leidt het opschalingsproces van capaciteitsplanning en werving tot onboarding en roldefinitie, en richt effectieve werkprocessen in. Je stelt prioriteiten en roadmaps op in afstemming met stakeholders, verwijdert belemmeringen en zorgt dat de juiste middelen, tooling en trainingen beschikbaar zijn. Tegelijkertijd coach en ontwikkel je de teamleden door het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, mentoring en on-the-job learning te faciliteren, zodat zij zowel vakinhoudelijk als in leiderschapsgedrag groeien. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van continue verbetering zodat het team zijn capaciteit en impact binnen NS duurzaam vergroot.

Het Green Cyber Support Team speelt een sleutelrol in Secure Software Development. Jij helpt SSD verder op te zetten en te verankeren binnen de organisatie. Je stuurt collega's aan die de SSD-visie vertalen naar concrete implementatieplannen, roadmaps, werkwijzen en keuzes in tooling voor DevOps-teams. Je zorgt dat SSD niet alleen een visie blijft, maar praktisch en reproduceerbaar wordt toegepast in de organisatie.

Je zorgt ervoor dat cybersecuritybeleid wordt vertaald naar concrete implementatie. Daarbij stimuleer je een pragmatische, risico-gebaseerde aanpak en help je belemmeringen weg te nemen zodat onze cybersecurityconsultants de teams effectief kunnen ondersteunen. Je adviseert management en stakeholders over risico's, prioriteiten en verbeterkansen en vertaalt beleid naar uitvoerbare acties en haalbare plannen.

* Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
 * We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
 * Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Leid de groei van een gespecialiseerd cybersecurityteam, breng Secure Software Development van beleid naar praktijk en verstek de cyberweerbaarheid van NS. Sluit je aan bij een team dat je met open armen ontvangt!


## Related Videos

- [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats)
- [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers)
- [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone)
- [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)