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# Travail H/F

- **Company:** Liebherr Group
- **Location:** Toulouse, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Microsoft Azure, Encodings, Cyber Security, System Center Configuration Manager, Scripting, Data Server Interface, Microsoft InTune, Wsus
- **Published:** August 18, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82379267.html

## About the Role

De formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Aussi à l'aise sur PC que dans votre travail d'analyse et le pilotage de vos projets vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre réactivité et votre hauteur de vue., Vous maîtrisez le poste de travail Windows 10/11 enterprise/LTSC ainsi que l'écosystème qui l'entoure (Active Directory, GPO, WSUS, SCCM, Azure, Intune...).
*
Vous maîtrisez impérativement le Scripting / Codage dans l'environnement Windows
*
Vous avez des connaissances ITIL et des notions de cybersécurité
*
Vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet IT, Windows
WSUS
Packaging
Assistance technique
Réactivité
Conduite de projet
Capacité d'adaptation
Scripting
Cyber-sécurité
ITIL

## Description

Tester, sélectionner et intégrer le matériel de votre périmètre (ordinateurs et périphériques)
*
Traiter les demandes et les incidents concernant les postes de travail physiques/virtuels, concernant les imprimantes et la téléphonie fixe et mobile
*
Fournir une assistance technique aux équipes de la DSI et aux interlocuteurs métiers
*
Réaliser les actions de mise en production et de maintenance préventive et corrective
*
Définir et appliquer une stratégie de réponse aux alertes de sécurité
*
Identifier les actions qui pourraient être automatisées ou industrialisées (scripting, packaging, déploiement...) et mettre en oeuvre ces solutions, Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

 * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
 * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
 * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
 * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
 * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
 * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
 * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
 * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
Notre processus de recrutement :

 * Première préqualification avec notre équipe Recrutement
 * Deux entretiens avec le Management
 * Un entretien avec RRH


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