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# HR Systems Expert SAP SuccessFactors Employee Central

- **Company:** BARMER
- **Location:** Hamburg, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Information Systems, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Systems
- **Published:** August 18, 2026
- **Apply:** https://www.myability.jobs/de/node/189174/apply-external

## About the Role

Die BARMER sucht eine Person als HR Systems Expert:in für SAP SuccessFactors. Du arbeitest in der Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors. Du brauchst Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central. Wichtig sind Teamgeist, Wissbegierde und sehr gute Deutschkenntnisse. Die BARMER bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 39 Tage Urlaub.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz, * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und möchten Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft einbringen - eine SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung wird bei der Besetzung der Position bevorzugt.

 * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SAP Joule oder anderen KI-gestützten HR-Lösungen mit und sind offen für innovative Technologien.
 * Erfahrungen in einem tarifgebundenen Umfeld sind von Vorteil - Sie verstehen die damit verbundenen Anforderungen an moderne HR-Prozesse und -Systeme.
 * Hands-on zu arbeiten liegt Ihnen und Sie begeistern andere für moderne Softwarelösungen durch Ihre überzeugende Art.
 * Wissbegierde, Affinität zur Digitalisierung, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen Sie aus.
 * Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Sie selbstverständlich und ermöglichen eine professionelle Kommunikation. Außerdem verfügen Sie über gute Englisch Kenntniss (mindestens B1-Niveau).

## Description

* Die Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Employee Central liegt in Ihrer Verantwortung - Sie entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
 * Veränderungsprozesse im Rahmen unserer HR-Transformation initiieren und begleiten Sie aktiv von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
 * Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis optimieren Sie bestehende Systemkomponenten und gestalten die zukünftige HR-Systemlandschaft proaktiv mit.
 * In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entwickeln Sie Lösungen, die unseren Personalbereich zukunftssicher machen, und beraten kompetent zu allen relevanten Fragestellungen.
 * Aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen behalten Sie stets im Blick und bringen innovative Ideen ein - dabei evaluieren Sie auch den Einsatz neuer SAP-Technologien wie SAP Joule und weiterer KI-gestützter Funktionen zur Optimierung unserer HR-Prozesse.


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