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# IT-Projektmanager

- **Company:** Dovista
- **Location:** Rudersberg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** PRINCE2, Scrum Methodology, Time Tracking Software, Information Technology
- **Published:** August 19, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--IT-Projektmanager-m-w-d-Rudersberg-WERU-GmbH--14409165-inline.html

## About the Role

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 * Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
 * Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf HR-Systemen und -Prozessen
 * Kenntnisse im Bereich Entgelt- sowie Zeiterfassungssysteme aus der IT-Perspektive
 * Hervorragende organisatorische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
 * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (z. B. Prince2, Scrum)
 * Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum) ist wünschenswert
 * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, organisationsübergreifende Netzwerke aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen wirkungsvoll einzubinden

## Description

* Leitung und Management von End-to-End-IT-Projekten im HR- und IT-Bereich, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Rahmen des Umfangs und des Budgets umgesetzt werden
 * Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Projektanforderungen und -zielen
 * Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenzuweisung
 * Umsetzung strategischer Initiativen in Prozesse und Projekte, die bei DOVISTA umgesetzt werden können
 * Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung
 * Förderung der Kommunikation zwischen IT-Teams, Personalabteilungen und anderen Stakeholdern
 * Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen und Erstellung detaillierter Berichte für die Geschäftsleitung
 * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten gemeinsam mit der Geschäftsleitung zur Unterstützung

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