> Markdown version of [/jobs/ext/2108939-product-owner-ingles-alto](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2108939-product-owner-ingles-alto). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - Inglés Alto - **Company:** Ayesa - **Location:** Coslada, Spain - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Cloud Computing, Continuous Integration, Distributed Systems, Scrum Methodology, Service-Oriented Architecture - **Published:** August 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/product-owner-ingles-alto-en-coslada-ID-368367716 ## About the Role Experiencia de al menos 3 años en el perfil. Experiencia en sistemas distribuidos, arquitecturas orientadas a servicios, APIs y plataformas cloud. Experiencia con contenedores, CI/CD y automatización. Conocimiento de requisitos no funcionales y capacidad para liderar decisiones técnicas. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe o Kanban). Nivel de inglés C1 o equivalente (alemán valorable)., xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ## Description ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de ****** personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Product Owner con alto nivel de inglés en formato híbrido o remoto.¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Liderar la evolución técnica de un producto o plataforma, alineando necesidades de negocio y soluciones tecnológicas.Definir y priorizar iniciativas técnicas, participando en decisiones de arquitectura y diseño.Coordinar equipos técnicos y gestionar riesgos en entornos complejos.Garantizar el cumplimiento de requisitos no funcionales como rendimiento, disponibilidad, seguridad y mantenibilidad.Colaborar con interlocutores técnicos y de negocio en un entorno internacional.¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 3 años en el perfil.Experiencia en sistemas distribuidos, arquitecturas orientadas a servicios, APIs y plataformas cloud.Experiencia con contenedores, CI/CD y automatización.Conocimiento de requisitos no funcionales y capacidad para liderar decisiones técnicas.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe o Kanban).Nivel de inglés C1 o equivalente (alemán valorable).Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras!¡Crece con nuestros programas de desarrollo!Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía?Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella!Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica ******, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)