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# Change Manager

- **Company:** Vaillant Group
- **Location:** Remscheid, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Voluntary work
- **Skills:** Confluence, JIRA, Office Suite
- **Published:** August 19, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--Change-Manager-m-w-d-Remscheid-bei-Duesseldorf-Vaillant-GmbH--14405149-inline.html

## About the Role

* Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften \n
 * Erfahrung: Sie haben Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten und können mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung vorweisen \n
 * Know-how: Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen, Atlassian Confluence, Jira und Lern- oder Trainingsplattformen zeichnet Sie zudem aus \n
 * Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Teamgeist, effektive Prioritätensetzung sowie exzellente Analyse-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Umsetzungsstärke machen Sie einzigartig; hohe Empathie, Motivation und globales Denken runden Ihr Profil ab \n
 * Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch \n
 * Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. ein- bis zweimal im Monat) in Westeuropa und eine internationale Denkweise runden Ihr Profil ab \n

## Description

n

 * Im Rahmen der digitalen Transformation der Vaillant Group entwickeln, planen und realisieren Sie vielfältige Maßnahmen im Bereich Organizational Change Management (OCM), um den Erfolg von Veränderungsprojekten nachhaltig zu sichern \n
 * Als Change-Botschafter (m/w/d) stehen Sie relevanten Stakeholdern beratend zur Seite und begleiten sie dabei, Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umzusetzen \n
 * Dabei überführen Sie gemeinsam mit Prozessverantwortlichen die bestehende Struktur- und Prozessorganisation in die neue digitale Prozessplattform und leiten daraus praxisnahe Maßnahmen ab, beispielsweise (Endanwender-) Schulungen oder weiterführende Entwicklungsinitiativen \n
 * Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren Sie professionell, sodass daraus konkrete Change- und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und erfolgreich implementiert werden können \n
 * Darüber hinaus tragen Sie aktiv zum Management und zur Umsetzung von Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung bei und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation \n

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