> Markdown version of [/jobs/ext/2111680-consultor-a-sap-mdg-ingles-b2-c1](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2111680-consultor-a-sap-mdg-ingles-b2-c1). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A Sap Mdg (Inglés B2-C1) - **Company:** Kirey España - **Location:** Jaén, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP S/4HANA, SAP MDG - **Published:** August 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-mdg-ingles-b-2-c-1-en-jaen-ID-368370556 ## About the Role +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG,incluyendoimplementaciones/rollouts internacionalesy experiencia enentornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica. Necesaria experiencia enSAP ECCy enS/4HANA. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs. Personaconautonomía y liderazgoen lagestión y análisis de requerimientos. Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ## Description ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejorTALENTOen proyectos realmente innovadores?EnKirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte!Kirey Solutioselecciona un/aConsultor/a SAP MDG con nivel alto de ingléspara incorporación en nuestro equipo en clienteen Madrid (importante empresa del sector farmacéutico).? ¿Qué buscamos??+5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG,incluyendoimplementaciones/rollouts internacionalesy experiencia enentornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica.Necesaria experiencia enSAP ECCy enS/4HANA.Nivel alto de inglés hablado y escrito.Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs.Personaconautonomía y liderazgoen lagestión y análisis de requerimientos.Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con nosotros.Posibilidad de paso a plantilla del cliente final.Salario negociable.12 pagas.Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo.Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h - 10:30.Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado.Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo deCultura y Experiencia del empleado/a.Acceso, flexible y voluntario, a nuestroPlan Retributivo.Formación continua a través deLinkedIn Learning.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades.Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)