> Markdown version of [/jobs/ext/2128743-oracle-dba-senior-castro](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2128743-oracle-dba-senior-castro). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Oracle Dba Senior - Castro - **Company:** Sphera-TI, SA - **Location:** Crémenes, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Amazon Web Services, Microsoft Azure, Backup Devices, Cloud Computing, Linux, Oracle Exadata, Oracle Databases, Oracle (Applications), Oracle Rac, Scripting, Oracle Cloud Infrastructure, Key Vault - **Published:** August 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/oracle-dba-senior-castro-en-cremenes-ID-367812848 ## About the Role Más de3 años de experienciacomo Oracle Database Administrator. Experiencia demostrable conOracle Exadata Cloud@Customer (EXACC)y/oOracle Exadata. Conocimientos sólidos deOracle Key Vault (OKV). Experiencia enOracle RACyData Guard. Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting. Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: Certificaciones Oracle. Conocimientos de administración Linux. Experiencia en scripting y automatización. Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: Proyecto inicial de6 meses, con posibilidad real de extensión. Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario. Modelo de trabajohíbrido: 3 semanas en remoto., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ## Description ? ? OFERTA DE EMPLEO ??? ¿Estás buscando un cambio laboral??¡Quizás esta sea tu oportunidad!?¡Échale un ojo!????En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/aOracle DBA Seniorcon experiencia enOracle Exadata Cloud@Customer (EXACC)yOracle Key Vault (OKV)para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria.Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer.Funciones principales:Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC.Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV).Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias.Administración de Oracle RAC y Data Guard.Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes.Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres.Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma.Requisitos Imprescindibles:Más de3 años de experienciacomo Oracle Database Administrator.Experiencia demostrable conOracle Exadata Cloud@Customer (EXACC)y/oOracle Exadata.Conocimientos sólidos deOracle Key Vault (OKV).Experiencia enOracle RACyData Guard.Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting.Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito.Valorable:Certificaciones Oracle.Conocimientos de administración Linux.Experiencia en scripting y automatización.Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS).MODALIDADES CONTRACTUALES:Proyecto inicial de6 meses, con posibilidad real de extensión.Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario.Modelo de trabajohíbrido:3 semanas en remoto.1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves).Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto.Entorno internacional con equipos multiculturales.Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K)¿¿¿Te gustaría saber más???? Inscríbete ?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.