> Markdown version of [/jobs/ext/2134621-desarrollador-a-net](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2134621-desarrollador-a-net). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Desarrollador/A .Net - **Company:** Randstad - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** ASP.NET, HTML, JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Vbscript, Microsoft Windows, C Sharp (Programming Language), Cascading Style Sheets (CSS), Relational Databases, Web Development, JQuery, Microsoft SQL Server, Team Foundation Server, Software Engineering, SQL Databases, TypeScript, Web Services, Windows Forms, Extensible Markup Language (XML), Extensible Stylesheet Language (XSL), Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT), .NET Core, Asp.net Web Api, Backend, Git, AngularJS, Front End Software Development, Restful APIs, Software Version Control - **Published:** August 19, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-a-net-en-madrid-ID-368371852 ## About the Role NET: Perfil . NET Backend & Web Forms (2 posiciones) Perfil . NET Core & Angular (1 posición) 2. Requisitos Técnicos Requisitos Comunes (Ambos Perfiles) Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de software con entorno C# / . NET. Gestión de bases de datos relacionales: SQL Server / SQL . Control de versiones: Git . Perfil A: Programador/a Senior . NET / Web Forms (2 vacantes) Frameworks y Entorno: . NET Framework, . NET 8, ASP.NET (C#). Desarrollo de Aplicaciones: Web Forms y Windows Forms. Desarrollo Web: HTML, JavaScript, CSS, jQuery. Estructuras y Servicios: XML, XSL, XSLT, ASMX Web Services, RESTful Web Services (ASP.NET Web API). Perfil B: Programador/a Senior . NET / Angular (1 vacante) Frameworks y Entorno: . NET Core, . NET 6, . NET (C#). Frontend Avanzado: Angular , TypeScript, JavaScript, HTML, CSS. Conocimientos Deseables / Valorables: Desarrollo en ASP clásico (Active Server Pages) con VBScript. Control de código con TFS (Team Foundation Server). 3. Competencias y Soft Skills Capacidad de análisis, resolución de problemas técnicos complejos y actitud proactiva ante la evolución tecnológica. Habilidades para el trabajo en equipo, resolución de conflictos y autonomía en la toma de decisiones. ## Description Descripción del puesto: Buscamos profesionales para integrarse en dos líneas de desarrollo diferenciadas dentro del ecosistema Microsoft .NET: Perfil .NET Backend & Web Forms (2 posiciones) Perfil .NET Core & Angular (1 posición) 2. Requisitos Técnicos Requisitos Comunes (Ambos Perfiles) Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de software con entorno C# / .NET.Gestión de bases de datos relacionales: SQL Server / SQL .Control de versiones: Git .Perfil A: Programador/a Senior .NET / Web Forms (2 vacantes) Frameworks y Entorno: .NET Framework, .NET 8, ASP.NET (C#).Desarrollo de Aplicaciones: Web Forms y Windows Forms.Desarrollo Web: HTML, JavaScript, CSS, jQuery.Estructuras y Servicios: XML, XSL, XSLT, ASMX Web Services, RESTful Web Services (ASP.NET Web API).Perfil B: Programador/a Senior .NET / Angular (1 vacante) Frameworks y Entorno: .NET Core, .NET 6, .NET (C#).Frontend Avanzado: Angular , TypeScript, JavaScript, HTML, CSS.Conocimientos Deseables / Valorables: Desarrollo en ASP clásico (Active Server Pages) con VBScript.Control de código con TFS (Team Foundation Server).3. Competencias y Soft Skills Capacidad de análisis, resolución de problemas técnicos complejos y actitud proactiva ante la evolución tecnológica.Habilidades para el trabajo en equipo, resolución de conflictos y autonomía en la toma de decisiones.4. Condiciones Laborales y Horario Lugar de trabajo: Madrid (Zona Miguel Yuste).Modalidad: Híbrida (4 días de teletrabajo / 1 día presencial a la semana).Jornada y Horario: 3 días a la semana: 08:00 a 16:00 h 1 día a la semana: 08:30 a 18:00 h Viernes: 08:00 a 15:00 h ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [The Resilience of the World Wide Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1281-the-resilience-of-the-world-wide-web) - [WeAreDevelopers LIVE - the weekly developer show with Chris Heilmann and Daniel Cranney](https://www.wearedevelopers.com/videos/1309-wearedevelopers-live-the-weekly-developer-show-with-chris-heilmann-and-daniel-cranney) - [#Wanted and #Misunderstood: Decoding the Divide Between Developers and HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1224-wanted-and-misunderstood-decoding-the-divide-between-developers-and-hr) - [Web development best practices in 2021](https://www.wearedevelopers.com/videos/280-web-development-best-practices-in-2021) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What is a web developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/18-what-is-a-web-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)