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# Senior People Business Partner:in

- **Company:** UNIQA Insurance Group AG
- **Location:** Wien, Austria (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €75,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, GPT
- **Published:** August 20, 2026
- **Apply:** https://www.karriere.at/jobs/7862917

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung als People Business Partner:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen People-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld
 * Sehr gutes Verständnis für moderne People-Arbeit, Transformation, Organisation und Leadership
 * Erfahrung in Talent Management, Succession Planning, Skills Management, strategischer Personalplanung und People Analytics
 * Interesse an AI Transformation und digitalen HR Entwicklungen; praktische Erfahrung mit HR-Tools und AI-gestützten Anwendungen
 * Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
 * Sehr gute Kenntnis von GenAI Anwendungen (MS CoPilot, ChatGPT, Claude, …)
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
 * Empathie, Integrität, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

## Description

* Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen People-Themen entlang des Employee Lifecycles
 * Sparring zu Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change
 * Mitgestaltung von Talent Management, Talent Intelligence, Skills Management und Nachfolgeplanung
 * Beitrag zum strategischen Workforce Planning und zur Weiterentwicklung zukünftiger Rollen- und Kompetenzprofile
 * Begleitung von AI Transformation und digitalen Veränderungsprozessen aus People-Perspektive
 * Nutzung von People Analytics und datenbasierten Insights zur Ableitung konkreter Maßnahmen
 * Recruiting und Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
 * Mitarbeit an innovativen People-Projekten mit klarem Business Impact
 * Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten People-Team, Du denkst People-Arbeit strategisch, datenbasiert und zukunftsorientiert. Du erkennst, welche Fähigkeiten, Rollen und Führungsqualitäten künftig gebraucht werden, und übersetzt diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Dabei bist du gleichermaßen starke:r Sparring Partner:in, Impulsgeber:in und verlässliche:r Umsetzer:in.

Du passt zu uns, wenn du:

 * Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst
 * Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst
 * Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
 * eigenverantwortliches Handeln förderst


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