> Markdown version of [/jobs/ext/2138452-sap-analytics-cloud-planning-datasphere-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2138452-sap-analytics-cloud-planning-datasphere-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Analytics Cloud Planning / Datasphere Consultant - **Company:** Politieacademie - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Salary:** €18,027.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** SAP Cloud, Information Systems, Network Architecture, Information Technology, Hardware Infrastructure - **Published:** August 20, 2026 - **Apply:** https://www.freep.nl/opdracht/sap-analytics-cloud-planning-datasphere-consultant-1 ## About the Role * minimaal een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of ICT. * ruime kennis van en ervaring met het beheer en onderhoud van datacenters computer- en bijbehorende technische ruimtes.(racking & stacking, kabelbeheer) * kennis van en/of ervaring met elektrotechniek-/koelingsinstallaties en hardwarecomponenten en bij voorkeur in het bezit van NEN3140 VP certificaat. * kennis van en/of ervaring met het opstellen van indelingsschema's. * Bij voorkeur in het bezit van een vakgerichte datacenter opleiding bijv. CDCP, CDCS en/of CDFOM * Werkervaring in een datacenter omgeving, of soortgelijke omgeving. * Werkervaring met (koel)installaties, elektrotechniek. * Voor de functie is een rijbewijs B noodzakelijk. ## Description De opdracht die er ligt is het bijbrengen van kennis en hulp bij het verzetten van werk, om het werk wat er ligt op te leveren. Dit zijn werkzaamheden zoals begeleiden van technici op een van de acht locaties, borgen van de veiligheid, en de continuïteit van het datacenter zelf m.b.t. de koel- en elektronische machines, en hardware. Gedurende de aanstelling zullen deze werkzaamheden hetzelfde blijven. * Werkzaamheden/taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen: Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures. * Activabeheer (beheer van de configuratiebeheerdatabase). * Inspectie van de apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt. * Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud. * Toezien op de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid. * Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen. * Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties. * Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte. * Voldoen aan SLA afspraken. * Controleert de uitgevoerde werkzaamheden. * Beschikt over basiskennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen. * Beheer van het energieverbruik, koeling, stroomvoorziening en netwerkinfrastructuur. * Signaleren en oplossen van storingen, in samenwerking met interne teams en externe partijen. * Waarborgen van de naleving de veiligheidsprocedure en andere relevante regelgeving. * Bewaken van toegangscontrole en fysieke beveiligingsmaatregelen. * Werktijden/dagen: maandag t/m vrijdag van 7.00-16.30 uur. Werkzaamheden zijn op locatie. Er is een consignatiedienst eens in de 4-6 weken. Deze is van vrijdag tot vrijdag, of van dinsdag tot dinsdag (afhankelijk waar in het land de kandidaat komt te werken). * De consignatiedienst is niet locatie gebonden. Je bent bereikbaar en dient wanneer nodig binnen 2 uur op locatie te zijn. * De werkweek is 36 uur, verspreid over 4 dagen. De mogelijkheid is er om ook 5 dagen te werken. Werkzaamheden starten om 7.00 uur. Er is bezetting nodig op de woensdag en vrijdag. Deze dagen is het niet mogelijk om als roostervrije dag aan te geven. * Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. * Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. * In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. * De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. * Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. * Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. * Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen. * Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. * Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing. * Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen. o We beoordelen je CV om te zien of er een match is. o We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. o We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. o We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. o We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... o Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. ## Related Videos - [Remote Driving on Plant Grounds with State-of-the-Art Cloud Technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/251-remote-driving-on-plant-grounds-with-state-of-the-art-cloud-technologies) - [AI-Augmented DevOps with Platform Engineering](https://www.wearedevelopers.com/videos/1614-ai-augmented-devops-with-platform-engineering) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Future-Proofing FinTech With Blockchain Technology](https://www.wearedevelopers.com/videos/808-future-proofing-fintech-with-blockchain-technology) - [Giving AI eyes: How to build a dashboard you can't see](https://www.wearedevelopers.com/videos/100193-giving-ai-eyes-how-to-build-a-dashboard-you-can-t-see) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)