> Markdown version of [/jobs/ext/2138525-scrum-master-36u-w](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2138525-scrum-master-36u-w). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Scrum Master 36u/w

- **Company:** DC Engineers B.V.
- **Location:** Den Haag, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology
- **Published:** August 20, 2026
- **Apply:** https://jobs.dcengineers.nl/vacature/134487

## About the Role

*

 * De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Professional Scrum Master II (PSM 2) certificaat.

 * De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.

Wensen

*

 * Bekend met agile-schalingsmodellen zoals Spotify, SAFe en/of Less

 * Overheidservaring is een pre

 * Intrinsieke motivatie om zichzelf verder te ontwikkelen en kennis te delen

 * Affiniteit met techniek (IT) of een technische achtergrond

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Professional Scrum Master II (PSM 2) certificaat.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.

Bekend met agile-schalingsmodellen zoals Spotify, SAFe en/of Less.
Overheidservaring is een pre.
Intrinsieke motivatie om zichzelf verder te ontwikkelen en kennis te delen.
Affiniteit met techniek (IT) of een technische achtergrond. Solliciteer nu!
Ga naar de bovenkant

## Description

We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management. Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent en veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.

* ls primaire focus het coachen/begeleiden van een of meerdere teams in Productiehuis heeft;

 * verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning: optreedt als (proces)coach voor zowel het ontwikkelteam als de productowner;

 * het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;

 * zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;

 * zorgt middels de Scrum principes inspect & adapt dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);

 * er voor zorgt dat zowel functioneel als technisch beheer goed aangesloten wordt en blijft bij het scrumteam; het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;

 * verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;

 * de zogenaamde driehoek (manager, product owner en scrummaster) faciliteert; actief participeert in de vakgroep van scrummasters.

Kortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!

Achtergrond opdracht

Waar is de scrummaster verder goed in? We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management. Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent en veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.


## Related Videos

- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development)
- [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm)
- [The Scrum Master as an Orchestrator: Guiding Human–AI Collaboration in Modern Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1950-the-scrum-master-as-an-orchestrator-guiding-human-ai-collaboration-in-modern-teams)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)