> Markdown version of [/jobs/ext/2139380-it-engineer-mit-schwerpunkt-hr-systeme](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2139380-it-engineer-mit-schwerpunkt-hr-systeme). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Engineer mit Schwerpunkt HR Systeme - **Company:** Rewe Group - **Location:** Dortmund, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Automation of Tests, Business Process Model and Notation, Relational Databases, SQL Databases, Information Technology - **Published:** August 20, 2026 - **Apply:** https://www.get-in-it.de/jobsuche/p311540 ## About the Role * Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, der gerne selbstständig und lösungsorientiert handelt. Mit deiner Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit, deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Verlässlichkeit sorgst du für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern. * Du hast Interesse an relationalen Datenbanken, insb. SQL. * Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessautomatisierung (z.B. BPMN 2.0) und Workflow-Engines (z.B. Camunda). * Deine Affinität zu HR-bezogenen Prozessen, Herausforderungen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testautomatisierung zeichnet dich aus. * Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. ## Description Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Die REWE digital am Standort Dortmund hat ihren Hauptsitz in Dortmund-Asseln und kümmert sich um das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen - dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in einem engagierten Team im Produkt IT Digitalisierung & HR-Systeme. Das Produktteam gilt als Dienstleister für IT Anfragen der Fachbereiche und Kunden rund um HR Systeme und Prozessdigitalisierung. Es übernimmt die Aufgabe, bei Digitalisierungsprojekten zu beraten, einen Lösungsansatz zu erarbeiten und den Umsetzungsprozess zu begleiten. In Abstimmung mit den Fachbereichen werden Prozesse erfasst, analysiert und digitalisiert. Dies können Prozesse aller Abteilungen und Bereiche sein. Ebenso werden die wesentlichen HR-Systeme wie z.B. das Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem sowie die Zutrittskontrolle vom Produktteam betreut und Optimierungen durchgeführt., * Du betreust und konfigurierst unsere HR-IT-Systeme mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung * Du überwachst Schnittstellen und Datenflüsse und stellst deren reibungsloses Zusammenspiel sicher * Du entwickelst, pflegst und optimierst Skripte zur Automatisierung und Qualitätssicherung von Datenprozessen * Du analysierst Fehler, behebst systematisch Ursachen und sorgst für stabile Systeme sowie hohe Datenqualität * Du erstellst Reports und SQL-basierte Auswertungen, verwaltest Berechtigungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen ## Related Videos - [Crypto-secure Data Management with In-Database Blockchain](https://www.wearedevelopers.com/videos/632-crypto-secure-data-management-with-in-database-blockchain) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [How to add test automation to your project: The good, the bad, and the ugly](https://www.wearedevelopers.com/videos/1668-how-to-add-test-automation-to-your-project-the-good-the-bad-and-the-ugly) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Leveraging Real time data in FSIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/806-leveraging-real-time-data-in-fsis) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)