> Markdown version of [/jobs/ext/2140197-desarrollador-a-fullstack-java-react](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2140197-desarrollador-a-fullstack-java-react). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Desarrollador/A Fullstack (Java/React) - **Company:** Minsait - **Location:** Crémenes, Spain - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Java (Programming Language), Code Review, Databases, Concurrent Computing, Integrated Development Environments, Apache Maven, NoSQL, OAuth, ReactJS, Spring-boot, Backend, Spring Data, Docker - **Published:** August 20, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-a-fullstack-java-react-en-cremenes-ID-367948313 ## About the Role Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior). Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring. Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva. Experiencia con Maven, Docker y Docker Compose en entornos de desarrollo. Conocimientos de seguridad basada en OAuth y observabilidad. Experiencia con Spring Data y BBDD relacionales y/o NoSQL. Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años)., Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ## Description Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aDesarrollador/a FullStackcon experiencia enJava & Reactpara unirse nuestro equipo ubicado en Arteixo (A Coruña).?¿Qué harás?Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot, Spring, WebFlux, Project Reactor y/o gRPC.Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos.Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.?¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.Experiencia con Maven, Docker y Docker Compose en entornos de desarrollo.Conocimientos de seguridad basada en OAuth y observabilidad.Experiencia con Spring Data y BBDD relacionales y/o NoSQL.Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).?¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.?¿Cómo es nuestro proceso de selección?(Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. ## Related Videos - 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