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# (Senior) Softwareentwickler C# Produktentwicklung

- **Company:** proLogistik GmbH + Co KG
- **Location:** Pinneberg, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** ASP.NET, .NET Framework, Agile Methodology, C Sharp (Programming Language), Databases, Relational Databases, Database Development, Web Development, Windows Presentation Foundation, Microsoft SQL Server, Software Engineering, Blazor, Information Technology
- **Published:** August 20, 2026
- **Apply:** https://www.get-in-it.de/jobsuche/p282081

## About the Role

* IT-nahes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich, eine vergleichbare Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik/ Softwareentwicklung oder ähnlich
 * Mehrjährige (4+) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
 * Fundierte Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework, WPF und/oder ASP.NET und der Webentwicklung mit Blazor (WASM/Server/hybrid)
 * Versierte Verwendung von relationalen Datenbanken wie MS SQL im Rahmen der Softwareentwicklung
 * Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen sowie Begeisterung für neue Technologien
 * Persönlich zeichnest du dich durch deine Eigeninitiative, deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit sowie deine Motivation aus
 * Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)

## Description

Blazor
C# (C-Sharp)
Datenbanken
Datenbankentwicklung

+5
Top, * Ob Entwicklung oder Pflege von unserer Warehouse Management Software - Du machst es möglich!

 * In diesem Rahmen zählt die Datenbankentwicklung mit Microsoft SQL Server zu deinen Verantwortungsbereichen.
 * Du bist für die Schnittstellenentwicklung zu Fremdsystemen und gelegentlich für den 3rd Level Support
 * verantwortlich.
 * Dabei kommt dein Know-how während der Arbeit mit den Programmiersprachen C# und .NET Framework, WPF und/ oder ASP.NET zum Einsatz.
 * Mit deinem Fachwissen unterstützt du uns in der Entwicklung von Webanwendungen mit einem Blazor (WASM/Server/hybrid)., * Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
 * Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid
 * Sabbatical
 * Arbeiten aus dem EU-Ausland
 * Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
 * Vermögenswirksame Leistungen
 * Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
 * Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
 * Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
 * Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
 * Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
 * Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
 * Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
 * Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
 * Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
 * Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
 * Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest - Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen


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