> Markdown version of [/jobs/ext/2145142-sap-fi-co-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2145142-sap-fi-co-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI/CO Consultant - **Company:** SThree GmbH - **Location:** Stuttgart, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SAP (Applications), SAP FI/CO, SAP S/4HANA - **Published:** August 20, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5845814884 ## About the Role Als IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen mit Schwerpunkt auf Controlling, Accounting, Risk Management und Human Resources. Sie unterstützen und optimieren Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen FI/CO sowie HCM (PA, PY, PT). Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufnahme und Definition von Anforderungen, das Erstellen von SAP-Projektspezifikationen, die Steuerung von Change Requests sowie die Koordination interner IT-Teams und externer SAP-Dienstleister von der Anforderungsphase über Entwicklung und UAT bis zum Go-Live und Hypercare. Darüber hinaus leiten Sie Business-Workstreams, begleiten Integrationen von Satellitensystemen und steuern externe Partner anhand definierter KPIs. Gesucht wird ein erfahrener SAP-Berater mit mindestens 5-7 Jahren SAP FI/CO-Erfahrung im Manufacturing-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP HCM, SAP ECC 6.0 und S/4HANA. Neben analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind Projektmanagement-Kenntnisse, eine kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen gefragt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)