> Markdown version of [/jobs/ext/2146482-workday-absence-and-time-tracking-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2146482-workday-absence-and-time-tracking-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Workday Absence And Time Tracking Consultant

- **Company:** Accenture
- **Location:** Barcelona, Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Time Tracking Software, Workday HCM, Workday Absence, Infor, Workday
- **Published:** August 20, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/workday-absence-and-time-tracking-consultant-en-barcelona-ID-367656436

## About the Role

plazos, pensamiento analítico xqbhyrx y resolución de problemas* Excelente comunicación verbal y escrita, capacidad de articular mensajes y requisitos complejos* Bachelor's degree o equivalente, fluidez en inglés* Gestión de stakeholders y alineación de requerimientos con el clienteRequisitos principales* horario flexible y posibilidad de teletrabajo* programas educativos extensos* voluntariado* red global de talento* ambiente de trabajo amigable* oportunidades de desarrollo profesional

## Description

Experteer Overview Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.En Accenture, como Consultor de Workday para Absence y Time Tracking, liderarás iniciativas de transformación de HR apoyadas en la nube, colaborando con clientes globales para maximizar el retorno de la inversión en Workday.Trabajarás en un entorno de proyectos de gran escala, aportando soluciones integradas y prácticas de referencia.Serás parte de un equipo que impulsa la innovación y el valor al cliente a través de metodologías probadas.Esta es una oportunidad para moldear procesos de HR y crecer dentro de una red global.Compensaciones / Beneficios* Asesorar sobre estándares de la industria y mejores prácticas en los módulos de Absence y Time Tracking* Aplicar metodologías de Workday y Accenture en el día a día* Dirigir talleres y discusiones alineadas con tu experiencia en Absence Management y Time Tracking* Liderar de forma independiente tus flujos de trabajo y reportar avances* Coordinar estrechamente con contrapartes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta* Apoyar la innovación mediante la creación de métodos y activos de vanguardiaResponsabilidades* Experiencia previa implementando Workday HCM / Absence / Time o plataformas relevantes on-premise o en la nube (UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos)* Capacidad para viajar según necesidades y gestionar equipos e interacciones con clientes* Ambiente diverso, dinámico, cumplimiento de plazos, pensamiento analítico xqbhyrx y resolución de problemas* Excelente comunicación verbal y escrita, capacidad de articular mensajes y requisitos complejos* Bachelor's degree o equivalente, fluidez en inglés* Gestión de stakeholders y alineación de requerimientos con el clienteRequisitos principales* horario flexible y posibilidad de teletrabajo* programas educativos extensos* voluntariado* red global de talento* ambiente de trabajo amigable* oportunidades de desarrollo profesional


## Related Videos

- ["Workation - the (new) freedom to work"](https://www.wearedevelopers.com/videos/1086-workation-the-new-freedom-to-work)
- [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion)
- [Beyond the 9–5: Designing Work Around Humans](https://www.wearedevelopers.com/videos/1321-beyond-the-9-5-designing-work-around-humans)
- [WeAreDevelopers LIVE - How DevRel Makes Tech More Human](https://www.wearedevelopers.com/videos/2149-wearedevelopers-live-how-devrel-makes-tech-more-human)
- [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce)
- [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance)

## Related Articles

- [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers)
- [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers)
- [Does The Tech Industry Have The Best Work-life Balance?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/427-does-the-tech-industry-have-the-best-work-life-balance)
- [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)