> Markdown version of [/jobs/ext/2146691-consultor-a-pm-sap-hr-payroll-42-000-al-ano](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2146691-consultor-a-pm-sap-hr-payroll-42-000-al-ano). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A - Pm Sap Hr Payroll - €42.000 Al Año - **Company:** Oxigent Technologies - **Location:** Barcelona, Spain - **Salary:** €42,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Information Technology - **Published:** August 20, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-pm-sap-hr-payroll-%E2%82%AC-42-000-al-ano-en-barcelona-ID-367678691 ## About the Role Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente. +3 años de experiencia en SAP ECC HR - Payroll y SuccessFactors. Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors. Conocimientos básicos de FI. Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused. Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales. Inglés avanzado (B2). ## Description ¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HR - Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ?Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a - Project Manager SAP HR - Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar proyectos de migración a SuccessFactors.Gestionar evolutivos y soporte en SAP.Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios.Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario.Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas.Identificar mejoras y actualizaciones futuras.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente.+3 años de experiencia en SAP ECC HR - Payroll y SuccessFactors.Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors.Conocimientos básicos de FI.Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused.Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales.Inglés avanzado (B2).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario : ******€ brutos anuales Modelo híbrido: 60% oficina - 40% remoto, opción ***** Horario de las 09:00 a las 18:00 Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Beyond Paychecks: Designing Reward Systems for a Meaningful Employee Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1777-beyond-paychecks-designing-reward-systems-for-a-meaningful-employee-experience) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Average Salary in Spain](https://www.wearedevelopers.com/magazine/308-average-salary-in-spain) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)