> Markdown version of [/jobs/ext/2157495-business-analist-digital-professional-rotterdam-hybride](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2157495-business-analist-digital-professional-rotterdam-hybride). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Business Analist / Digital Professional, Rotterdam, Hybride - **Company:** IT-Contracts - **Location:** Rotterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Contract - **Skills:** Agile Methodology, Business Process Model and Notation, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution, SAP Business Technology Platform, SAP S/4HANA - **Published:** August 21, 2026 - **Apply:** https://www.it-contracts.be/vacature_Business_Analist__Digital_Professional_287875/ict_project/1/from/0 ## About the Role * Minimaal HBO werk- en denkniveau. * Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, Product Owner of vergelijkbare rol binnen complexe IT-implementaties. * Aantoonbare ervaring met procesanalyse, requirementsmanagement en backlogmanagement. * Ervaring met ERP-implementaties, bij voorkeur binnen SAP-omgevingen. * Kennis van en ervaring met Agile/Scrum-methodieken. * Ervaring met BPMN-procesmodellering. * Ervaring met complexe E2E ketenprocessen, integraties en datavraagstukken. * Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. * Communicatief sterk, overtuigend en in staat complexe vraagstukken helder uit te leggen. * Ervaring met het begeleiden van workshops en requirementssessies. * Goede documentatie- en structuurvaardigheden voor borging van kennis. * Je werkt zelfstandig en proactief, vindt makkelijk je weg binnen een organisatie en krijgt mensen in beweging. * Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands. * PSPO- of vergelijkbare Product Owner-certificering. * Ervaring binnen logistieke, maritieme of havengebonden organisaties. * Ervaring met financiële processen zoals tarifering, facturatie, heffingen of opbrengststromen. * Ervaring met SAP S/4HANA, SAP SD of SAP-gerelateerde implementatietrajecten. * Hands-on verbinder: je brengt business, IT en externe partijen samen en creëert draagvlak voor verandering. * Communicatief sterk: weet complexe vraagstukken helder uit te leggen, spreekt de taal van zowel business als IT en creëert draagvlak bij stakeholders op verschillende niveaus. * Analytisch sterk: je weet complexe processen en vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen. * Organisatorisch sterk: bewaakt overzicht, prioriteiten en afhankelijkheden binnen een complexe omgeving. * Facilitator van besluitvorming: bereidt keuzes voor en zorgt dat stakeholders op het juiste moment betrokken zijn. * Proactief en zelfstandig: neemt initiatief, ziet kansen en brengt mensen in beweging. * Agile mindset: ervaring met werken in multidisciplinaire teams en een iteratieve aanpak. * Resultaatgericht: stuurt op waardecreatie zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. ## Description Voor de digitalisering van het Zeehavengeldenproces, één van de kritische primaire processen van het Havenbedrijf Rotterdam, zijn wij op zoek naar een ervaren Business Analist / Digital Professional. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van businessdoelstellingen, gebruikersbehoeften en procesvereisten naar een uitgewerkte backlog over de verschillende samenwerkende systemen. Je vormt de verbindende schakel tussen business stakeholders, projectteam, ontwikkelaars, architecten en leveranciers. Je werkt nauw samen met de Projectmanager, Test coördinator, Functional beheer en Technisch Lead en zorgt ervoor dat de functionele inrichting van de oplossing aansluit op de procesdoelstellingen van het Havenbedrijf. Daarbij houd je acteer je binnen de scope en prioriteiten gedurende de gehele implementatie. De implementatie vindt plaats op het SAP-platform (SAP S/4HANA - SAP BTP - iPaas) en het Port Community System van Portbase en raakt meerdere bedrijfsprocessen, applicaties en externe ketenpartners. Je speelt daarom een sleutelrol in het creëren van draagvlak, het structureren van requirements en het begeleiden van besluitvorming. * Inventariseren, analyseren en documenteren van business requirements, Business Rules i.r.t. tarifering, validaties en andere proces behoeften binnen de kaders van de scope en prioriteiten van de Product Owner. * Vertalen van business requirements naar epics, features, user stories en acceptatiecriteria. * Bewaken van samenhang tussen processen, data en systemen binnen de Zeehavengeldenketen. * Signaleren en beheersen van functionele risico's, afhankelijkheden en organisatorische impact, en deze vertalen naar consequenties voor de roadmap. Je stemt hierover af met de Product Owner, Projectmanager en Technisch Lead en bewaakt samen de functionele en technische mijlpalen. * Afstemmen met architecten, ontwikkelaars en leveranciers (Portbase en myBrand) over de functionele invulling van de e2e oplossing. * Vanuit de afstemming met de stakeholders input geven aan Product Owner i.r.t de prioriteiten van de product backlog. * Regie voeren op functionele besluitvorming door businessvraagstukken te analyseren, oplossingsscenario's uit te werken, consequenties inzichtelijk te maken en stakeholders te begeleiden naar gedragen besluiten. * Ondersteunen van testvoorbereiding, gebruikersacceptatietesten en implementatieactiviteiten. ## Related Videos - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)