> Markdown version of [/jobs/ext/2161661-inhouse-senior-berater-sap-successfactors](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2161661-inhouse-senior-berater-sap-successfactors). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Inhouse Senior Berater SAP Successfactors

- **Company:** Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
- **Location:** Mannheim, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP S/4HANA
- **Published:** August 21, 2026
- **Apply:** https://biber-associates.com/sapjob/inhouse-senior-berater-sap-successfactors-m-w-d/

## About the Role

Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene berufliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in SAP SF mit einem Schwerpunkt in Compensation & Pay - inklusive Lösungskonzeption und Implementierung bzw. Customizing.

Wünschenswert wären Kenntnisse in Employee Central, in S4HANA oder in SAP HCM on premise.

Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1 sowie mindestens projekttaugliche Englischkenntnisse.

Eine Einarbeitung in Englisch ist aber möglich - es werden hier auch Kurse angeboten.

## Description

Konzeption und Design, Anfertigen von Business Blueprints, bzw. fachlichen und technischen Konzepten.

Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten, sowie operative Betreuung und Beratung der Anwender im SAP SuccessFactors (Compensation & Pay).

Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints.

Fortwährende Optimierung der Prozesse und Customizing der Systemausprägungen.

Leitung der Projekte oder Teilprojekte im S4HANA Umfeld mit dem beschriebenen Aufgabenschwerpunkt, Steuerung externer Berater oder Entwickler.


## Related Videos

- [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use)
- [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)

## Related Articles

- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland)