> Markdown version of [/jobs/ext/2162853-senior-fullstack-engineer-frontend-ui-ux-all-genders](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2162853-senior-fullstack-engineer-frontend-ui-ux-all-genders). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Fullstack Engineer - Frontend & UI/UX (all genders) - **Company:** Scayle Studios - **Location:** Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €70,000.0 - €85,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer Animation, Artificial Intelligence, Cascading Style Sheets (CSS), Design of User Interfaces, Human-Computer Interaction, Open Source Technology, Ruby on Rails, Tailwind, Front End Software Development - **Published:** August 21, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de05cdb023bbe0d81b6043354e9728c0c4 ## About the Role * Erfahrung darin, Web-Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu veröffentlichen - mit einem Fokus auf die einfachste und effektivste Lösung * Tiefgehende Erfahrung mit Ruby on Rails und Freude daran, über den gesamten Tech-Stack hinweg zu arbeiten * Sehr gute Kenntnisse in modernem CSS/Tailwind sowie ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige UI-Details und Animationen * Nachweisliche Erfahrung darin, auch ohne dedizierte Designer:innen zugängliche und intuitive Benutzeroberflächen zu entwickeln * Ein hoher Anspruch an zuverlässigen Code, gründliches Testing und stabile Systeme * Lust darauf, moderne Tools und Workflows auszuprobieren und zu nutzen, um schnell voranzukommen Nice to Have * Erfahrung im Bereich AI, E-Commerce, Fashion oder mit medienintensiven Anwendungen * Ein Portfolio, Live-Apps oder Open-Source-Beiträge, anhand derer wir deine Arbeit kennenlernen können ## Description Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst. Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Live Coding an Augmented Reality Game with WebXR](https://www.wearedevelopers.com/videos/199-live-coding-an-augmented-reality-game-with-webxr) - [Coffee with Developers: David Heinemeier Hansson](https://www.wearedevelopers.com/videos/875-coffee-with-developers-david-heinemeier-hansson) - [Level up your Angular CSS with Tailwind CSS](https://www.wearedevelopers.com/videos/640-level-up-your-angular-css-with-tailwind-css) - [WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1786-wearedevelopers-live-ai-freelancing-keeping-up-with-tech-and-more) - [Syntax, Semantics, and Systems: From Linguistics to Software - Yasmine Kordjazy](https://www.wearedevelopers.com/videos/1940-syntax-semantics-and-systems-from-linguistics-to-software-yasmine-kordjazy) ## Related Articles - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Dev Digest 120 - Apple and peers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/455-dev-digest-120-apple-and-peers) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Fullstack developer salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/197-fullstack-developer-salary-in-germany-2023)