> Markdown version of [/jobs/ext/2163082-transformacion-digital](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2163082-transformacion-digital). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Transformación Digital - **Company:** Alten - **Location:** Guntín, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Agile Methodology, PRINCE2, Scrum Methodology, Power BI, Tableau (Software), Information Technology - **Published:** August 21, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/transformacion-digital-en-guntin-ID-368455706 ## About the Role Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio ( utilities , logística o similares). Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza. Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos ( Agile , Scrum , Prince2 , PMI ). Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo ( Power BI , Tableau , Excel avanzado ) y definición de KPIs de impacto ( ROI , ahorro de horas , % automatización ). Titulación superior ( Ingeniería , Económicas , MBA o similar). ## Description En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación ?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua.Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto.Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización.Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería.Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos.Rediseño de flujos, roles y documentación funcional.Automatización interna del servicio.Seguimiento y gobierno del portfolio : coordinación, reporting y control de iniciativas.Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio ( utilities , logística o similares).Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza.Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos ( Agile , Scrum , Prince2 , PMI ).Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo ( Power BI , Tableau , Excel avanzado ) y definición de KPIs de impacto ( ROI , ahorro de horas , % automatización ).Titulación superior ( Ingeniería , Económicas , MBA o similar).¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo.Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por ***** personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ## Related Videos - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [How Visionary Leaders Drive Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1701-how-visionary-leaders-drive-transformation) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)