> Markdown version of [/jobs/ext/2164659-jefe-a-de-proyecto-sap-sector-sanitario-hibrido](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2164659-jefe-a-de-proyecto-sap-sector-sanitario-hibrido). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Jefe/a de proyecto SAP - Sector Sanitario , hibrido

- **Company:** T-Systems
- **Location:** Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Middleware, Interoperability, SAP (Applications), Simple Object Access Protocol (SOAP), Working Model 2D, Fast Healthcare Interoperability Resources, SAP IS-H, Health Level Seven International, Restful APIs
- **Published:** August 21, 2026
- **Apply:** https://www.empleate.gob.es/empleo/#/oferta/1856858245

## About the Role

Recommended): Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H. Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria. Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos. Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud. Requisitos Integración e Interoperabilidad: HL7 y HL7 FHIR. Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. Gestión de interfaces y arquitecturas de integración. APIs REST/SOAP y plataformas middleware. Valor diferencial: experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y
colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bien

## Description

necesidades asistenciales y de negocio. Gestión de Proyectos: Dirección integral de proyectos SAP Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos. Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio. Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción. Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel. Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Especialización Healthcare: Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales. Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos. Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria. Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario. SAP IS-H (Highly


## Related Videos

- [Developer’s Perspective: Overview of the Tezos Blockchain Ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/237-developer-s-perspective-overview-of-the-tezos-blockchain-ecosystem)
- [Rest API Antipatterns](https://www.wearedevelopers.com/videos/100208-rest-api-antipatterns)
- [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider)
- [Exploring BOS: The Blockchain Operating System by NEAR Protocol](https://www.wearedevelopers.com/videos/781-exploring-bos-the-blockchain-operating-system-by-near-protocol)
- [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees)
- [REST In Peace: Why LLMs Can't CRUD](https://www.wearedevelopers.com/videos/100272-rest-in-peace-why-llms-can-t-crud)

## Related Articles

- [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)
- [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)