> Markdown version of [/jobs/ext/2173833-developpeur-senior-ia-r-d-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2173833-developpeur-senior-ia-r-d-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Senior IA R&D H/F - **Company:** Ciril GROUP - **Location:** Villeurbanne, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Software Quality, Code Review, Continuous Integration, DevOps, Python (Programming Language), Machine Learning, Regression Testing, Large Language Models, Deep Learning, Machine Learning Operations - **Published:** August 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82540004.html ## About the Role Issu(e) d'une formation scientifique en informatique (Bac +5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement sur un poste similaire. Une formation, expérience ou forte curiosité pour l'IA est fortement souhaitable. Vos compétences : * Bonne compréhension du cycle de vie complet d'un modèle IA : du prototypage à la production. * Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution. * Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus. * Bonnes compétences en développement API et connaissances MCP * Expériences avec les LLM * Connaissances des architectures RAG, agentiques et frameworks LangChain ou équivalents. * Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep Learning * Des bases en MLOpsLangages : Python / Java / JavaScriptVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril, Issu(e) d'une formation scientifique en informatique (Bac +5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement sur un poste similaire. Une formation, expérience ou forte curiosité pour l'IA est fortement souhaitable. Vos compétences : * Bonne compréhension du cycle de vie complet d'un modèle IA : du prototypage à la production. * Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution. * Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus. * Bonnes compétences en développement API et connaissances MCP * Expériences avec les LLM * Connaissances des architectures RAG, agentiques et frameworks LangChain ou équivalents. * Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep Learning * Des bases en MLOps Langages : Python / Java / JavaScript Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP., Machine learning Intelligence artificielle API Contrôle qualité Veille technologique Python Javascript Java ## Description En rejoignant notre équipe IA, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transverse où chaque mission contribue à améliorer nos produits logiciels. Intégré(e) à la R&D, au sein de notre équipe de développement IA pour les produits et en lien régulier avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et DevOps, vos missions consistent à : * Participer à la conception et à l'intégration des fonctionnalités IA aux produits de Ciril GROUP * Assurer le lead technique des projets IA, aider à la montée en compétence de vos collègues au profil plus junior. * Favoriser la diffusion des bonnes pratiques IA au sein des équipes. * S'intégrer dans une démarche de qualité logicielle : revues de code, CI/CD, tests de régression automatisés, analyses de code * Rédiger la documentation technique, assurer la qualité et la reproductibilité des développements., Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues Le processus de recrutement : 1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil 2. Un échange technique avec des membres de l'équipe 3. L'entretien technique avec la Product Manager et des membres de l'équipe (avec un test à effectuer en amont) 4. L'entretien final 5. La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus. ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Are Code Reviews Worth It? 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