> Markdown version of [/jobs/ext/2173937-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2173937-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Product Owner H/F

- **Company:** Atos
- **Location:** Bezons, France
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €45,000.0 - €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Scrum Methodology, Generative AI, Functional Dependencies
- **Published:** August 22, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82537352.html

## About the Role

* Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) * Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent * Première expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier (banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire) * Solide expérience sur des contextes Agile à l'échelle (SAFe) * Capacité à porter une vision produit et à fédérer de nombreuses parties prenantes * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication * Appétence marquée et/ou premières connaissances en intelligence artificielle (IA générative, data, automatisation, moteurs de règles, aides à la décision), avec la capacité à identifier des cas d'usage pertinents côté produit * Sensibilité aux enjeux de valeur métier, conformité, sécurité et expérience utilisateur * Anglais professionnel apprécié, Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent)
*
Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent
*
Première expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier (banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire)
*
Solide expérience sur des contextes Agile à l'échelle (SAFe)
*
Capacité à porter une vision produit et à fédérer de nombreuses parties prenantes
*
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
*
Appétence marquée et/ou premières connaissances en intelligence artificielle (IA générative, data, automatisation, moteurs de règles, aides à la décision), avec la capacité à identifier des cas d'usage pertinents côté produit
*
Sensibilité aux enjeux de valeur métier, conformité, sécurité et expérience utilisateur
*
Anglais professionnel apprécié

EUR

Anglais
Intelligence artificielle
Scrum
Amélioration continue
Esprit d'analyse

## Description

En tant que Product Owner, vous serez un acteur clé de la création de valeur produit et interviendrez notamment sur les enjeux suivants :
*
Porter et décliner la vision produit, en cohérence avec la stratégie métier et les feuilles de route programme
*
Maximiser la valeur délivrée en priorisant les besoins selon des critères métier, utilisateurs et business
*
Construire, maintenir et prioriser le backlog produit
*
Rédiger et affiner les User Stories et critères d'acceptation
*
Accompagner l'équipe agile dans la Definition of Ready et la Definition of Done
*
Être le point de contact privilégié entre les équipes métiers, IT et les équipes de développement
*
Préparer et contribuer aux rituels Agile et instances de gouvernance (PI Planning, revues, démonstrations)
*
Gérer les dépendances fonctionnelles avec les autres produits et équipes du programme
*
Piloter la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration continue
*
Contribuer à la réflexion et à l'intégration de cas d'usage IA (automatisation, aide à la décision, optimisation des parcours et processus), en lien avec les équipes métiers et techniques

Environnement projet
*
Organisation Agile / Scrum / SAFe
*
Équipes produit pluridisciplinaires (Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Développeurs, Architectes)
*
Programmes à forte complexité fonctionnelle et réglementaire
*
Interaction avec un grand nombre de parties prenantes métiers et IT
*
Environnements intégrant progressivement des solutions data et IA


## Related Videos

- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative)
- [Building the Next Generation of Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/100186-building-the-next-generation-of-software)
- [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift)
- [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)
- [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023)
- [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)