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# SAP SuccessFactors & HCM Consultant

- **Company:** meHRsalz GmbH & Co. KGaA
- **Location:** Karlsruhe, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, Sap Human Capital Management
- **Published:** August 22, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5833684938

## About the Role

* Du bringst Erfahrung im SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Time) und/oder in SAP HCM Umfeld mit - egal ob aus der Beratung, als Key-User:in, aus der Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft oder der Personalabteilung
 * Quereinstieg ist ausdrücklich willkommen: Wenn Du das System aus der operativen Anwendung kennst und Lust auf die Beratungsseite hast, zögere nicht, dich zu bewerben
 * Du hast fachliche Tiefe in mindestens einem Bereich: Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Organisationsmanagement
 * Du willst mit Menschen arbeiten, nicht nur mit Systemen: Du hörst zu, fragst nach und erklärst Komplexes verständlich
 * Du zeigst Neugierde, ein souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kundenzentrierung
 * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
 * Du reist auch gerne mal zu den Standorten der meHRsalz, unserer Kund:innen, um vor Ort zu überzeugen oder um die gesamte Crew zu treffen (du kannst von ca. einer Reise pro Monat als Orientierung ausgehen)

Wünschenswert:

 * Erfahrung mit SuccessFactors Compensation, Performance & Goals, Learning, Recruiting (SmartRecruiters)
 * Ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Projektmethoden
 * Gültige SuccessFactors Zertifizierung in einem der Module

## Description

* Begleitung des Wegs Richtung SuccessFactors: Assessment, Roadmap, Employee Central, EC Payroll, Time
 * Beratung, Betreuung und Optimierung bestehender SAP-SF (Employee Central, EC Payroll, Time) und SAP-HCM-Landschaften (PA, PY, PT, OM) bei unseren Kund:innen
 * Analyse und Lösung kniffliger Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsthemen
 * Konzeption und Umsetzung von Prozessen gemeinsam mit HR-Fachbereichen
 * Projektleitung und Teilprojektleitung, nach Deinen Stärken und Interessen
 * Akquise neuer Projekte und Kund:innen als Teil des (Pre-)Sales
 * Enger Austausch mit unseren HR- und HR-IT-Kolleg:innen - wir arbeiten cross-funktional, nicht in Silos
 * Hohe Eigenverantwortung als Teil der Crew und die Möglichkeit, die meHRsalz aktiv mitzugestalten


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