> Markdown version of [/jobs/ext/2177209-sap-mm-sd-consultant-mit-60-remote](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2177209-sap-mm-sd-consultant-mit-60-remote). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP MM / SD Consultant mit 60% remote - **Company:** Leuchtmehr GmbH - **Location:** Heidelberg, Germany (Remote available) - **Salary:** €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SAP (Applications), SAP CO, SAP FI, SAP Materials Management, SAP R/3, SAP Sales and Distribution, SAP Warehouse Management, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management - **Published:** August 22, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5836792400 ## About the Role Am Standort im Raum Heidelberg sind Sie nicht nur Teil eines hochmotivierten SAP-Teams, sondern auch Gestalter:in der Zukunft von Geschäftsprozessen. In diesem dynamischen Umfeld zählt nicht nur Ihr Fachwissen als SAP MM/SD Berater / Teilprojektleiter (Mensch), sondern auch Ihre Bereitschaft, innovative, neue Wege zu gehen. Sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für SAP-Lösungen einbringen und so den Weg für den nachhaltigen Unternehmenserfolg unterstützen möchte., * Prozesswissen und SAP-Projekterfahrung: Prozessverständnis für die Abläufe in der Materialwirtschaft bzw. dem Vertrieb sowie Erfahrung in der Realisierung von SAP-Projekten. * Persönlichkeit: Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise. * Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie sehr gute in Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. ## Description * Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessoptimierung: Analyse von Fachbereichsanforderungen im SAP MM und SAP SD-Kontext sowie Geschäftsprozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. * Konzeption von SAP-Applikationen: Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM- bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Anwendungen mit Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. * SAP Inhouse Beratung: Beratung der Fachbereiche Materialwirtschaft und Vertrieb, um stetig Verbesserungspotenziale und Innovationen im SAP MM und SAP SD Umfeld zu realisieren mit der fachlichen Verantwortung für SAP MM und / oder SAP SD Teilprojekte. * SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen Ihres SAP-Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM und Funktion des Sparringspartner/in. * SAP-Support und SAP-Know-How-Transfer: Unterstützung im SAP MM und SAP SD Support bzw. perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP S/4HANA Sales. Dokumentation neuer S4-Applikationen sowie Durchführung von SAP-Trainings für die SAP Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit * SAP MM bzw. SAP SD Customizing-Know-how: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP MM und/oder SAP SD Berater (Mensch) inklusive tiefgehendes Customizing-Know-how für die Anpassungen der SAP S/4HANA Systemlandschaft. * Schnittstellenkompetenz: Fundiertem Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP CO, SAP EWM bzw. SAP WM oder SAP PP. ## Related Videos - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)