> Markdown version of [/jobs/ext/2178652-sap-hcm-berater-m-w-d-sap-hcm-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2178652-sap-hcm-berater-m-w-d-sap-hcm-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP-HCM-Berater-m-w-d-SAP-HCM-Consultant - **Company:** Nratbacher Gmbh - **Location:** Berlin, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, SAP Human Resource Management Software, Information Technology - **Published:** August 22, 2026 - **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--SAP-HCM-Berater-m-w-d-SAP-HCM-Consultant-Bamberg-Berlin-Bremen-Dortmund-Freiburg-Ratbacher-GmbH--13810466-inline.html ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt\n\t * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen\n\t * Als aufgeschlossene Persönlichkeit gehen Sie gerne auf andere zu und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus\n\t * Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil\n ## Description n \n\t * Um die Digitalisierung voranzutreiben, wird die SAP HR Systemlandschaft durch Ihre Expertise weiterentwickelt und angepasst\n\t * In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung analysieren und optimieren Sie Personalprozesse, um Effizienzen zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren\n\t * Customizing und die Implementierung neuer Anforderungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung anspruchsvoller HR-IT-Projekte\n\t * Bei Systemupdates, Prozessoptimierungen und der Einführung von SuccessFactors spielen Sie eine zentrale Rolle\n\t * Der 2nd und 3rd Level Support ist ein wertvoller Teil Ihrer Arbeit und Sie unterstützen aktiv die Durchführung von Tests und Fehleranalysen\n \n ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Giving AI eyes: How to build a dashboard you can't see](https://www.wearedevelopers.com/videos/100193-giving-ai-eyes-how-to-build-a-dashboard-you-can-t-see) - [Demystifying Crypto & Web3: A Technical Journey Through 15 Years of Innovation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1516-demystifying-crypto-web3-a-technical-journey-through-15-years-of-innovation) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)