> Markdown version of [/jobs/ext/2193081-onboarding-service-spezialist-luxcredit](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2193081-onboarding-service-spezialist-luxcredit). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Onboarding & Service Spezialist LuxCredit - **Company:** Dz Privatbank - **Location:** Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint - **Published:** August 23, 2026 - **Apply:** https://www.jobs.de/job/onboarding-service-spezialist-luxcredit-mwd-1817654 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bankausbildung oder gleichwertiger Abschluss - idealerweise mit Erfahrung im Kreditgeschäft oder in der Produktabwicklung\n * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnerbanken, vorzugsweise im B2B-Umfeld mit genossenschaftlichen Strukturen\n * Fundierte Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft sowie Erfahrungen mit Dokumentations- und Archivierungsprozessen\n * Erfahrungen im Onboarding natürlicher und juristischer Personen im Hinblick auf geldwäscherechtliche Anforderungen\n * Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz, insbesondere per Telefon und E-Mail\n * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit\n * Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise, insbesondere die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern\n * IT-Affinität sowie Erfahrung mit Kreditsystemen/Banksoftware und MS Office insbesondere Powerpoint; Kenntnisse in Reporting sowie Excel von Vorteil\n * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n ## Description n \n * End-to-end-Kreditabwicklung\n \n + Verantwortliche Bearbeitung von LuxCredit-Kreditanträgen von der Antragstellung bis zur Auszahlung, inklusive Prüfung der Unterlagen sowie Sicherstellung der formalen und rechtlichen Vollständigkeit\n \n\n * KYC-Prüfung im Rahmen des Onboardings natürlicher und juristischer Personen\n * Interne Kommunikation mit diversen Stakeholdern\n \n + Enge Abstimmung mit Risikomanagement, Compliance, Buchhaltung und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung schneller Entscheidungswege und reibungsloser Prozesse\n \n\n * B2B-Betreuung und Beratung\n \n + Kompetenter Ansprechpartner für unsere Volksbanken Raiffeisenbanken während des gesamten Kreditprozesses\n + Beantwortung von Anfragen per Telefon und E-Mail sowie Unterstützung bei der Zusammenstellung notwendiger Unterlagen\n \n\n * Vertrags- und Konditionenklärung\n \n + Erläuterung von Kreditkonditionen und Vertragsinhalten sowie proaktive Beratung zur optimalen Produktnutzung\n \n\n * Qualitätssicherung und Compliance\n \n + Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien\n + Lückenlose Dokumentation aller Bearbeitungsschritte im Kreditsystem\n \n\n * Prozessoptimierung\n \n + Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Systemen\n + Einbringen praxisorientierter Ideen zur Effizienzsteigerung\n \n\n * Datenqualität und Reporting\n \n + Verantwortung für Datenqualität und -integrität sowie Erstellung von Berichten und Statistiken zur Steuerung und Transparenz\n \n\n * Fristen- und Terminmanagement\n \n + Überwachung von Fristen, Terminen und Auszahlungsläufen sowie sachgerechte Archivierung von Kreditakten\n \n\n ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [From Tables to Graphs in Minutes: Supercharging Kusto Graph Analytics with AI-Powered Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/1543-from-tables-to-graphs-in-minutes-supercharging-kusto-graph-analytics-with-ai-powered-development) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)