> Markdown version of [/jobs/ext/2194341-hr-access-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2194341-hr-access-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Hr Access Specialist - **Company:** Soltel - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Systems Engineering, Linux, Oracle (Applications), Software Engineering, HR Access - **Published:** August 23, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/hr-access-specialist-en-madrid-ID-368021508 ## About the Role Linux / Oracle . Requisitos: Experiencia demostrable en HR Access ( imprescindible ). Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design . Experiencia en entornos Linux / Oracle . Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access . Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales , siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access . Funciones: Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design ., Valorable: Conocimientos funcionales de HR Access . Experiencia en proyectos de Administración Pública . Nivel de inglés B1 . Nivel de francés B1 . Condiciones: Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente. ## Description Soltel Group continúa creciendo.Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Buscamos un/aHR Access Developerpara incorporarse a un proyecto de mantenimiento, soporte técnico y evolución de aplicaciones en entornoHR Access , trabajando sobre infraestructuraLinux / Oracle .Requisitos: Experiencia demostrable enHR Access( imprescindible ).Experiencia en desarrollo y mantenimiento conHR Design .Experiencia en entornosLinux / Oracle .Entre3 y 6 años de experienciaen proyectos conHR Access .Se valorarán tantoperfiles técnicoscomofuncionales , siempre que acrediten la experiencia requerida enHR Access .Funciones: Desarrollo y mantenimiento de objetos enHR Design .Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes enHR Access .Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.Resolución de incidencias técnicas del sistema.Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto.Valorable: Conocimientos funcionales deHR Access .Experiencia en proyectos deAdministración Pública .Nivel de inglésB1 .Nivel de francésB1 .Condiciones: Modalidad:teletrabajo con1 día presencial a la semanaen las oficinas del cliente.Ubicación:Madrid (zona N-II / M-40).Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo.¿Qué te ofrecemos?Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.- Participar en el Plan AmigoTodo ello con un trato cercano y profesional.Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group.¡Te esperamos! ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Blazing Accessibility Basics](https://www.wearedevelopers.com/videos/568-blazing-accessibility-basics) - [Synthetic Insiders: The New AI Risk to Your Org](https://www.wearedevelopers.com/videos/100057-synthetic-insiders-the-new-ai-risk-to-your-org) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [WeAreDevelopers LIVE - Gaps in CSS, EU Accessibility Act and more!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1314-wearedevelopers-live-gaps-in-css-eu-accessibility-act-and-more) - [From Learning to Leading: Why HR Needs a ChatGPT License](https://www.wearedevelopers.com/videos/1356-from-learning-to-leading-why-hr-needs-a-chatgpt-license) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Best Job Search Websites of 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/368-the-best-job-search-websites-of-2025)