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# Teamleiter Elektronik und SPS-Software

- **Company:** Personalhaus Gruppe
- **Location:** Schieder-Schwalenberg, Germany
- **Salary:** €74,000.0 - €85,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** CANopen, Communications Protocols, Computer Engineering, Software Engineering, Sps-software
- **Published:** August 23, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/schieder-schwalenberg-teamleiter-elektronik-und-sps-software-157151281

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master)
 * Kenntnisse in der SPS-Softwareentwicklung sowie der Kommunikationsprotokolle CAN und J1939
 * Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
 * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
 * Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
 * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kostenbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
 * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €74,000 - €85,000 (employer salary)
 * On-site, * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Fahrzeugelektronik und SPS-Softwareentwicklung
 * Verantwortung für die Weiterentwicklung der elektronischen Systemplanung, Fahrzeugelektronik und SPS-Software
 * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Elektromontage, Konstruktion, Auftragsbearbeitung, Produktion und Vertrieb
 * Steuerung und Begleitung technischer Neuerungen sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
 * Anwendung agiler Projektmanagementmethoden zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten
 * Berücksichtigung von Innovationsgrad, Kosten und Produktionsdurchlaufzeiten bei technischen Entwicklungen
 * Idealerweise Einsatz von Fachwissen zu fahrzeugspezifischen Kommunikationsprotokollen (z. B. CANopen, J1939)
 * Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
 * Analytische und systematische Herangehensweise sowie Unterstützung im Service- und Fehlerfall
 * Förderung einer motivierenden, teamorientierten und zielgerichteten Zusammenarbeit innerhalb des Teams, * Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
 * Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
 * Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
 * Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche


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