> Markdown version of [/jobs/ext/2197241-senior-expert-hr-digital-transformation-senior-sap-successfactors-expert](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2197241-senior-expert-hr-digital-transformation-senior-sap-successfactors-expert). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# (Senior) Expert HR Digital Transformation / (Senior) SAP SuccessFactors Expert

- **Company:** Deichmann
- **Location:** Essen, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €63,500.0 - €80,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Office, SAP ERP, Release Management, SuccessFactors, Test Case
- **Published:** August 23, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/essen-senior-expert-hr-digital-transformation-senior-sap-successfactors-expert-157152185

## About the Role

* Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie in internationalen Projekten.
 * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in Employee Central und/oder funktionalen Modulen wie Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals.
 * Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Gleichzeitig überzeugst Du durch Team- und Kommunikationsfähigkeit.
 * Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst neue Lösungsansätze.
 * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
 * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

## Description

* Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors.
 * Als Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe.
 * Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen.
 * Dabei förderst Du eine standardnahe Implementierung und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung bestehender Prozesse.

Im Projektumfeld übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:

 * Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen sowie Prozess- und Lösungsdesigns
 * Koordination und Durchführung von Tests und Testfällen
 * Schulung von Key Usern in den Ländern
 * Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten

Im Tagesgeschäft unterstützt Du das Team durch:

 * Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
 * Release Management
 * Troubleshooting und Ticketbearbeitung
 * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern.


## Related Videos

- [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use)
- [AIQSpecFlow: Improves and automates your agile process of specification and creation of testcases.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100084-aiqspecflow-improves-and-automates-your-agile-process-of-specification-and-creation-of-testcases)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [AI as a Test Designer: Transforming Experience into Automated Testing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1984-ai-as-a-test-designer-transforming-experience-into-automated-testing)
- [Treat yourself - A tale about dog training and test-driven development](https://www.wearedevelopers.com/videos/446-treat-yourself-a-tale-about-dog-training-and-test-driven-development)

## Related Articles

- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)