> Markdown version of [/jobs/ext/2205275-engineering-manager-chapter-lead-full-stack-engineering-manager-chapter-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2205275-engineering-manager-chapter-lead-full-stack-engineering-manager-chapter-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Engineering Manager (Chapter Lead) Full Stack Engineering Manager(Chapter Lead) - **Company:** Flitsmeister - **Location:** Veenendaal, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €5,300.0 - €6,700.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Amazon Web Services, Node.Js, Scrum Methodology, Backend, Vue.js, Front End Software Development - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.nl/details/5848450091 ## About the Role * heb je ruime ervaring als backend developer, bij voorkeur met Node.js en AWS; * heb je ervaring met coaching of het aansturen van technische collega's; * denk je vanuit kwaliteit, schaalbaarheid en continu verbeteren; * voel je je thuis in een omgeving met veel eigenaarschap en korte lijnen; * spreek je Nederlands en Engels. ## Description Bij Flitsmeister bouw je aan technologie die ertoe doet. Samen met een klein team ontwikkel je oplossingen die dagelijks door miljoenen automobilisten worden gebruikt. Van realtime verkeersinformatie en meldingen van hulpdiensten tot parkeren, tolbetalingen en connected hardware: de impact van jouw werk zie je iedere dag terug op de weg. Als Chapter Lead Engineering combineer je techniek met leiderschap. Je bent de vakinhoudelijke leider van ons Engineering Chapter, dat momenteel bestaat uit vier backend developers en één frontend developer. Je helpt collega's groeien, bewaakt de technische kwaliteit en werkt zelf actief mee aan de ontwikkeling van ons platform. Bij Flitsmeister werken we in kleine, multidisciplinaire squads waarin developers, designers en product owners samen verantwoordelijk zijn voor hun doelen. Ideeën ontstaan dicht bij de gebruiker en worden snel omgezet in werkende oplossingen. Naast de squads vormen alle frontend en backend engineers samen het Engineering Chapter. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van dit Engineering Chapter. Je stimuleert vakmanschap, kennisdeling en samenwerking en zorgt ervoor dat we blijven groeien in architectuur, codekwaliteit, security, AI en onze manier van werken. Je werkt nauw samen met de CTO, Solution Architect, Product Owners, Scrum Masters en andere Chapter Leads om techniek, mensen en productontwikkeling met elkaar te verbinden. We bedienen dagelijks miljoenen gebruikers, maar zijn klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen en snel beslissingen te nemen. * Je coacht en ontwikkelt backend- en frontend developers in hun technische én persoonlijke groei. * Je voert ontwikkel- en performancegesprekken en helpt collega's hun volgende stap te zetten. * Je bewaakt de technische kwaliteit van onze software, helpt richting geven aan de architectuur en ontwikkelt samen met het team onze engineeringstandaarden verder. * Je denkt mee over technische keuzes, experimenteert met nieuwe technologieën en helpt de technische koers van Flitsmeister verder vorm te geven. * Je blijft zelf hands-on en ontwikkelt mee aan ons cloud-native platform. We werken met Node.js in de backend, Vue.js in de frontend en AWS als cloudplatform. Samen werk je aan software die dagelijks miljoenen gebruikers ondersteunt en continu realtime data verwerkt, waarbij performance, schaalbaarheid, betrouwbaarheid en security centraal staan. * Je stimuleert het gebruik van AI en helpt het team slimmer, sneller en efficiënter te ontwikkelen. * Je bouwt aan een sterke engineeringcultuur waarin eigenaarschap, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan. * Je werkt samen met squads aan oplossingen die direct zichtbaar zijn voor miljoenen gebruikers. Bij Flitsmeister zien we AI niet als iets voor de toekomst, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van softwareontwikkeling. We stimuleren engineers om AI dagelijks en kritisch te gebruiken, bijvoorbeeld bij het schrijven en verbeteren van code, het uitwerken van tickets, documentatie en pull request reviews. Daarnaast zetten we AI-agents in om verschillende onderdelen van het ontwikkelproces te ondersteunen. Als Chapter Lead sta je achter deze manier van werken en pas je AI zelf actief toe in je dagelijkse werk. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en helpt het team om AI op een slimme en verantwoorde manier te benutten, zonder kritisch vakmanschap uit het oog te verliezen. Je krijgt energie van het combineren van techniek en leiderschap. Je vindt het leuk om anderen beter te maken, maar wilt zelf ook blijven ontwikkelen. ## Related Videos - [Lessons learned from building a thriving Vue.js SaaS application](https://www.wearedevelopers.com/videos/1666-lessons-learned-from-building-a-thriving-vue-js-saas-application) - [Stop using Node.js like in 2020! What changed and what you can do today with Node.js](https://www.wearedevelopers.com/videos/100011-stop-using-node-js-like-in-2020-what-changed-and-what-you-can-do-today-with-node-js) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Your next 10x engineer isn't in your city. Refactor accordingly.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100103-your-next-10x-engineer-isn-t-in-your-city-refactor-accordingly) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) ## Related Articles - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)