> Markdown version of [/jobs/ext/2206983-full-stack-java-react](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2206983-full-stack-java-react). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Full Stack Java-React - **Company:** Minsait - **Location:** Lugo, Spain - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Java (Programming Language), Artificial Intelligence, Programming Tools, Java Database Connectivity, Apache Maven, NoSQL, OAuth, ReactJS, Spring-boot, Spring Data, Grpc, Docker - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/full-stack-java-react-en-lugo-ID-368545502 ## About the Role Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry Necesaria experiencia en React (1-2 años) ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ## Description Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Full stack con experiencia en Java y React para unirse a proyecto de sector retail.¿Qué harás?-Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc.-Desarrollo en React complementario.-Diagnóstico y corrección de incidencias productivas.-Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general.-Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior.Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc.Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc.Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor).Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada.Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based.Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL).Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests.Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry Necesaria experiencia en React (1-2 años) ¿Qué te ofrecemos?- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. ## Related Videos - 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