> Markdown version of [/jobs/ext/2207811-sap-hcm-berater-mit-4-tage-woche-remote](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2207811-sap-hcm-berater-mit-4-tage-woche-remote). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Berater mit 4 Tage Woche remote - **Company:** Leuchtmehr GmbH - **Location:** Mannheim, Germany - **Salary:** €65,000.0 - €95,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications) - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/mannheim-sap-hcm-berater-mit-4-tage-woche-remote-157234815 ## About the Role * Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung * Reisebereitschaft von bis zu 30%, je nach SAP-Kundenprojekt ## Description * Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP HCM * Übernahme von Teilprojekten im SAP HCM Umfeld rund um das Thema SAP HCM Payroll * Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren von SAP HCM mit Fokus auf Payroll und / oder Zeitwirtschaft bzw. perspektivisch auch SAP SuccessFactors EC Payroll, Time und Employee Central * Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen * Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden Das bringen Sie für diesen SAP Job mit, * Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP HCM PY oder SAP HCM PT bzw. alternativ SAP SuccessFactors EC Payroll, Time bzw. Employee Central ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)