> Markdown version of [/jobs/ext/2210566-sap-ewm-inhouse-consultant-stuttgart](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2210566-sap-ewm-inhouse-consultant-stuttgart). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP EWM Inhouse Consultant (*) - Stuttgart - **Company:** Stolzberger GmbH - **Location:** Stuttgart, Germany (Remote available) - **Salary:** €80,000.0 - €100,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), Sap Extended Warehouse Management, SAP TM - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/stuttgart-sap-ewm-inhouse-consultant-stuttgart-157149081 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM, im Optimalfall auch Erfahrungswerte mit SAP TM * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Description * Full-timeEmployment type: Full-time * €80,000 - €100,000 (employer salary) * Hybrid, * Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM (und SAP TM) zuständig * Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums * Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter * Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen * Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen * Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)