> Markdown version of [/jobs/ext/2212269-manager-sap-security-berechtigungsmanagement-grc-all-genders](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2212269-manager-sap-security-berechtigungsmanagement-grc-all-genders). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager SAP Security: Berechtigungsmanagement & GRC (all genders) - **Company:** Wavestone - **Location:** Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Cyber Security, Identity and Access Management, Information Technology Audit, SAP ERP, SAP (Applications), SAP HANA, SAP Security, Cloud Platform System, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5852592575 ## About the Role * Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung nachweisen * Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit - insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SAP ERP und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement und -implementierung sowie Berechtigungsmigration, SAP-Audit und Governance oder SAP HANA-Berechtigungen * Du verfügst über einschlägige Qualifikationen im SAP Security Umfeld - etwa durch relevante Trainings oder Zertifizierungen wie ADM940/945/950, WDEADA, C_SECAUTH_20, P_SECAUTH_21 oder vergleichbare Nachweise * Du kennst Dich bestens im SAP-Berechtigungswesen aus und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie einer ganzheitlichen Berechtigungsberatung * Du hast einen guten Überblick über den Markt und kennst die gängigen SAP-Sicherheitstools - beispielsweise von Xiting, IBS Schreiber, Pathlock, SecurityBridge oder vergleichbare Lösungen von Drittanbietern. * Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und überzeugst durch Deine Kundenorientierung. * Du setzt moderne KI-gestützte Tools zielgerichtet ein, um Analysen, Konzepte und Arbeitsergebnisse effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten * Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit ## Description Wavestone Germany AG Deutschland Teilzeit In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur unserer Kunden im SAP-Umfeld mit. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und prägst maßgeblich die Ausrichtung und Qualität unserer Leistungen im Bereich IT-Security - mit besonderem Fokus auf Berechtigungsmanagement und Governance, Risk & Compliance (GRC). * Verantwortung übernehmen: Du trägst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte, Themenbereiche und Kundenbeziehungen im Kontext SAP Security - von der Planung über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung * Berechtigungskonzepte mitgestalten: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich zu SAP-Sicherheitsstrategien und Berechtigungsarchitektur - einschließlich Identity & Access Management, Rollenkonzepte inkl. SAP Fiori, GRC, SoDs und Datenschutz * Strategien entwickeln: Du analysierst bestehende SAP-Berechtigungskonzepte, führst SAP IT- Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst zukunftsfähige, praxisnahe Sicherheitsstrategien - sowohl für On-Premise- als auch Cloud-Systeme * Lösungen umsetzen: Du begleitest die Implementierung von ganzheitlichen Berechtigungskonzepten, Sicherheitsmaßnahmen und übernimmst sowohl konzeptionelle als auch operative Aufgaben - von der Modellierung bis zur technischen Umsetzung * Beratung mit Weitblick: Du entwickelst individuelle SAP-Berechtigungskonzepte unter Berücksichtigung von Compliance- und GRC-Anforderungen und begleitest deren Einführung und Weiterentwicklung * Marktentwicklung mitgestalten: Du treibst die Weiterentwicklung unseres SAP Security Serviceportfolios proaktiv voran und wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)