> Markdown version of [/jobs/ext/2213373-sap-authorization-user-access-manager-80-100](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2213373-sap-authorization-user-access-manager-80-100). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Authorization / User Access Manager (80-100%) - **Company:** ABB AG - **Location:** Baden, Austria - **Salary:** €78,500.0 - €87,500.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Cyber Security, Identity and Access Management, SAP (Applications), SAP GRC, Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/baden-sap-authorization-user-access-manager-80-100-157136965 ## About the Role * Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit S/4HANA und Fiori * Erfahrung als SAP-Security-Consultant oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich SAP-Security/Berechtigungen * Fundiertes Verständnis von Audit-Vorgaben, IT-Security und Compliance-Prozessen * Praxis in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (z. B. SU53, Systemtraces) sowie Unterstützung bei SAP-Upgrades und Projekten * Gute Kenntnisse in SAP GRC Access Control (z. B. ARA, EAM/Firefighter, ARM, BRM) sowie in der Pflege von SoD-Regelwerken und Risikodefinitionen * Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Problemlösefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2) ## Description In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Nutzer*innen genau diejenigen Zugriffsrechte erhalten, die sie für ihre Aufgaben benötigen - stets nach dem Prinzip der minimalen Berechtigungen. Sie unterstützen die Fachbereiche als zentrale Ansprechperson für das Rollen- und Berechtigungskonzept sowie in sämtlichen Themen rund um das SAP User Access Management. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer GRC-Anwendung und unserer Access-Control-Prozesse bei. Arbeitsmodell: hybrid Diese Rolle bildet eine wichtige Brücke zwischen IT-Infrastruktur und Fachabteilungen, um sensible Daten zu schützen und gleichzeitig effiziente Geschäftsprozesse sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben * Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Durchführung von User-Access-Reviews sowie regelmäßigen Zugriffskontrollen für interne und externe Audits * Analyse und Bewertung kritischer Berechtigungen und Segregation-of-Duties-(SoD)-Konflikte * Betreuung und Weiterentwicklung des SAP GRC-Systems (Access Control, Risk Analysis & Remediation, Firefighter) Unser Team Sie werden Teil eines multikulturellen SAP-Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Lokal besteht das Team aus sechs Mitgliedern einschließlich der Hiring Managerin; insgesamt arbeiten Sie mit einem erweiterten Team von 15-20 Personen sowie externen Dienstleister*innen zusammen. Qualität, Austausch und kontinuierliche Verbesserung sind uns besonders wichtig., * Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, 13. Monatslohn und Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm (ESAP) * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zuschuss zum Fitness-Abo und Zugang zu medizinischen Services (IFA) * REKA-Checks und Swibeco-Vergünstigungen * Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr - zusätzlich zu regulären Urlaubstagen Über uns ABB Motion bietet innovative Technologien, Produkte, Lösungen und zugehörige Services für industrielle Kund*innen, um Energieeffizienz zu steigern, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern und Prozesse präzise zu steuern. Unser Portfolio umfasst Motoren, Generatoren und Antriebe für zahlreiche Anwendungen in allen Industriebereichen. Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner Ece Özen begleitet. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? ## Related Videos - [When AI Runs the Business: The Reality of Enterprise-Wide Automation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100124-when-ai-runs-the-business-the-reality-of-enterprise-wide-automation) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)