> Markdown version of [/jobs/ext/2213570-tech-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2213570-tech-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Manager - **Company:** 2026 - **Location:** Spain - **Salary:** €60,000.0 - €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Computer Engineering - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/ed56183327c5455882b8c4a069ca1319b ## About the Role Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa., * Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas afines. * Experiencia previa en roles de liderazgo t é cnico, coordinaci ó n de proyectos o posiciones similares. * Capacidad de organizaci ó n y planificaci ó n de actividades t é cnicas. * Experiencia en seguimiento de proyectos, gesti ó n de recursos y coordinaci ó n de equipos. * Conocimientos en gesti ó n de riesgos, seguimiento de desviaciones y control de hitos. * Capacidad para participar en la toma de decisiones y resoluci ó n de conflictos dentro de proyectos tecnol ó gicos. * Conocimientos en ciberseguridad y tecnolog í as emergentes. * Nivel de ingl é s alto, tanto hablado como escrito., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ## Description Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros., En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Tech Manager, para participar en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberdefensa, colaborando en la coordinación técnica de iniciativas multidisciplinares, impulsando el desarrollo de soluciones innovadoras y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos tecnológicos y de negocio de la organización. * Colaborar con el arquitecto de producto para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y funcional del producto. * Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto, apoyando la definición de prioridades y la gestión del backlog. * Coordinar funcionalmente los distintos equipos involucrados en el proyecto, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas. * Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución técnica de las iniciativas en curso. * Apoyar la gestión de recursos, capacidades y necesidades del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. * Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos, desviaciones e impactos sobre la planificación. * Impulsar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto alineados con arquitecturas de referencia y estrategias tecnológicas de la unidad. * Contribuir a la toma de decisiones técnicas y organizativas orientadas a maximizar el valor aportado al cliente y al proyecto. * Participar en iniciativas relacionadas con tecnologías emergentes e innovación aplicada al ámbito de la ciberseguridad. * Favorecer entornos de trabajo colaborativos, impulsando metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión técnica., * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tu experiencia en liderazgo técnico, coordinación de equipos y gestión de proyectos tecnológicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si existe un buen encaje mutuo. ## Related Videos - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Your next 10x engineer isn't in your city. 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