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# (Senior) Berater SAP SuccessFactors mit Fokus auf variable Vergütung

- **Company:** KA RESOURCES
- **Location:** Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €69,500.0 - €90,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Information Technology
- **Published:** August 25, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/diverse-standorte-senior-berater-sap-successfactors-fokus-variable-verguetung-157344352

## About the Role

Studium / Ausbildung

 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
 * Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-/SAP-Umfeld

Erfahrung im SAP-Umfeld

 * Erfahrung in der Umsetzung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf variable Vergütung, idealerweise erste Einblicke in SAP SuccessFactors EC
 * Fundiertes Know-how und zertifizierte Fachkenntnisse im Bereich digitaler Vergütungsprozesse
 * Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen in angrenzenden Modulen

Persönliche Stärken

 * Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und HR-Trends
 * Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Kolleg:innen beim Einstieg fachlich zu begleiten
 * Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und klarer Kommunikationsstil
 * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)

## Description

Damit Sie sich langfristig im Unternehmen wohl fühlen, bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits:

 * Flexible Arbeitszeiten sowie Remote Work
 * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
 * Betriebliches Gesundheitsmanagement
 * Jobrad
 * Corporate Benefits
 * Option auf Sabbatical
 * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, * Sie unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation im Personalwesen, insbesondere bei der Einführung moderner Lösungen im Bereich HR.
 * Dabei prüfen Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln passgenaue Prozessdesigns für individuelle Anforderungen.
 * In Kundenprojekten übernehmen Sie Verantwortung - sei es in leitender Funktion oder als zentrale Ansprechperson für SAP SuccessFactors für variable Vergütung und ggf. EC.
 * Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Spezialist:innen aus angrenzenden Technologiebereichen zusammen - etwa aus dem klassischen SAP HCM Umfeld oder bei der Integration datengetriebener Lösungen und Plattformen.


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