> Markdown version of [/jobs/ext/2215894-et21-ingenieur-simulation-et-integration-d-antennes-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2215894-et21-ingenieur-simulation-et-integration-d-antennes-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # #ET21 Ingénieur Simulation et Intégration d'Antennes (F/H) - **Company:** Airbus S.A.S. - **Location:** Marignane, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Global Positioning Systems (GPS), MATLAB, Systems Development Life Cycle, SAS (Software), Hfss - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://www.aeroemploiformation.com/candidat/offres/offre-d-emploi-ingenieur-simulation-electromagnetique-h-f-marseille-provence-alpes-cote-d-azur-cdi-891506 ## About the Role * *Niveau d'expérience professionnelle attendu :* Poste ouvert aux jeunes diplômés à forte motivation comme aux profils expérimentés. * *Expertise technique :* * Solides connaissances en conception, modélisation et installation d'antennes. * Maîtrise des outils *FEKO* et *Matlab* (la connaissance d'outils comme CST ou HFSS est un plus). * *Langues :* Français et Anglais courants requis. L'Allemand est un atout. * *Soft skills :* * Curiosité et capacité d'apprentissage continu * Autonomie et sens de la priorisation * Proactivité et flexibilité face à des délais stricts * Aisance relationnelle et excellente communication en équipe pluridisciplinaire * *Autres :* Appétence pour les déplacements occasionnels en France et à l'international. ## Description \*\*Job Description:\*\* Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) \*Ingénieur Simulation et Intégration d'Antennes (f/h)\* pour rejoindre le \*bureau d'études NAV/COM (ETYMC)\* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g \*Vos futures missions :\* En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le design, le développement, l'intégration et la certification des systèmes de communication et de navigation sur l'ensemble des plateformes d'Airbus Helicopters. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du bureau d'études NAV/COM (ETYMC), en charge des équipements critiques tels que les systèmes de gestion de vol, l'aérologie, la navigation satellite (GPS), les radios civiles/tactiques, l'intercommunication, l'identification, la connectivité et les antennes. Vos principales missions seront les suivantes : \* \*Sélection et définition des antennes\* adaptées aux besoins de radiocommunication et de radionavigation. \* \*Suivi de l'installation et support technique\* des antennes et radômes sur les hélicoptères en Ligne d'Assemblage Final (FAL). \* \*Pilotage du développement des antennes\* jusqu'à leur certification, en lien avec les services Support Client, Projets, Programmes, Achats, Qualité et Environnement. \* \*Optimisation des radômes radar\* et définition technique (formes et matériaux). \* \*Réalisation de simulations électromagnétiques\* (aménagement d'antennes, découplage pour optimiser les essais en vol, modélisation des radômes). \*Votre profil :\* \* \*Niveau d'expérience professionnelle attendu :\* Poste ouvert aux jeunes diplômés à forte motivation comme aux profils expérimentés. \* \*Expertise technique :\* \* Solides connaissances en conception, modélisation et installation d'antennes. \* Maîtrise des outils \*FEKO\* et \*Matlab\* (la connaissance d'outils comme CST ou HFSS est un plus). \* \*Langues :\* Français et Anglais courants requis. L'Allemand est un atout. \* \*Soft skills :\* \* Curiosité et capacité d'apprentissage continu \* Autonomie et sens de la priorisation \* Proactivité et flexibilité face à des délais stricts \* Aisance relationnelle et excellente communication en équipe pluridisciplinaire \* \*Autres :\* Appétence pour les déplacements occasionnels en France et à l'international. \*3 Raisons pour nous rejoindre :\* \*Nos Valeurs :\* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. \*Inclusion et diversité :\* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. \*Rémunération et avantages :\* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : \* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). \* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. \*Notre processus de recrutement :\* \* Candidatez en ligne. \* Analyse de votre candidature par le service recrutement. \* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. \* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. \* Recevez l'offre d'embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. \*\*\*\*Company:\*\*\*\* Airbus Helicopters SAS \*Employment Type:\* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 \*Experience Level:\* Professional \*Job Family:\* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to \*\*\* . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Leveraging Large Language Models for Legacy Code Translation: Challenges and Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1157-leveraging-large-language-models-for-legacy-code-translation-challenges-and-solutions) - [Times of (climate) crisis - How and why sustainable software is a must!](https://www.wearedevelopers.com/videos/988-times-of-climate-crisis-how-and-why-sustainable-software-is-a-must) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Building a hypercar from scratch](https://www.wearedevelopers.com/videos/607-building-a-hypercar-from-scratch) - [Kettle and Pot or Peas in a Pod? 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