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# Chargé SIRH MOA - HR ACCESS H/F

- **Company:** PAY JOB
- **Location:** La Défense, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €50,000.0 - €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), HR Access
- **Published:** August 25, 2026
- **Apply:** https://www.meteojob.com/jobs/56285976

## About the Role

* 5 ans d'expérience minimum en environnement SIRH Paie ;
 * Maitrise du logiciel HR ACCESS ( au minimum 3 ans d'expérience sur
ce logiciel)

## Description

LOGICIEL HR ACCESS POUR NOTRE CLIENT (ENTREPRISE), SITUÉ À LA
DÉFENSE (92) EN CDI.
_Prise de poste asap - préavis gérable _
Dans un contexte de forte évolution du SIRH, les principales missions
sont les suivantes :

 * Analyser et challenger les besoins d'évolution exprimés par les
équipes RH et Paie afin de proposer des solutions adaptées et
cohérentes avec le fonctionnement du SIRH.

 * Jouer un rôle de référent fonctionnel en garantissant la
conformité des demandes et en formulant des contre-propositions
lorsque cela est nécessaire.

 * Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les phases
de recette : élaboration des cahiers de tests, exécution des tests,
validation des évolutions et analyse des impacts des paramétrages.

 * Assurer l'interface entre les équipes RH/Paie et l'équipe
technique SIRH pour garantir la bonne traduction des besoins métier
en solutions techniques.

 * Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs
sur les applications SIRH.

 * Participer à l'administration du SIRH
 * Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations
fonctionnelles.

 * Suivre les incidents, assurer le reporting auprès du responsable
SIRH et contribuer activement aux projets d'évolution et de
maintenance des outils.


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