> Markdown version of [/jobs/ext/2220522-consultant-sap-training](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2220522-consultant-sap-training). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant SAP Training - **Company:** BWI GmbH - **Location:** Meckenheim, Germany - **Experience:** Starter - **Salary:** €51,300.0 - €75,140.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), User Authentication, SAP (Applications), Firewalls (Computer Science), SAP S/4HANA - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://karriere.bwi.de/bewerber/landingpage.php?prj=33P69740&oid=&qid=0&b=0&ie=1 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung i.V.m. 1 Jahr Berufserfahrung in SAP-Projekten * Erste Berufserfahrung im in der Nutzung aktueller Autorentools * Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld in den Bereichen Logistik oder HCM * Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA mit * Spaß an der Arbeit mit Menschen und im Team sowie Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Description * Mitwirkung bei der fachlichen Beratung des Kunden im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der Nutzung digitaler Ausbildungsmedien * Zuarbeit bei der Erstellung von projektgebundenen Ausbildungskonzepten und Ausbildungsbedarfsanalysen * Mitwirkung bei der Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im Bereich SAP * Mitwirkung bei Aufbau, Wartung sowie Pflege von Trainingssystemen und -daten * Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops * Durchführung von SAP-Trainings im gesamten Bundesgebiet, * Vor- und Nachname* * Adresse* * Geburtsdatum * E-Mail-Adresse* * Telefonnummer *Pflichtdaten, Sie sind allein für den Inhalt der übermittelten Informationen verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Auch, wenn besondere Arten von Informationen im Einzelfall gesetzlich erforderlich sein können, sollten von Ihnen übermittelte Daten in der Regel Folgendes nicht enthalten: * Informationen über eventuelle Krankheiten oder Schwangerschaft, * Informationen über ethnische Herkunft oder Rasse, * Politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, sowie Ihre sexuelle Ausrichtung, * Gewerkschaftszugehörigkeit, * Diffamierende oder entwürdigende Informationen, * Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder Eignung für die Tätigkeit und deren Anforderungen stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter oder öffentlich-rechtliche Vorschriften verletzen. Beachten Sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden., Als Betroffenenrechte gemäß Art. 12 ff. DS-GVO kommen für Sie folgende Rechte in Betracht, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind: a. Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO) Sie haben ein Auskunftsrecht hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden. Es ist hilfreich, wenn Sie dann präzisieren, auf welche Information oder welche Verarbeitungsvorgänge sich Ihr Auskunftsersuchen bezieht (siehe Erwägungsgrund 63 zur DS-GVO). b. Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO) oder Löschung (Art. 17 DS-GVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Sie haben das Recht, unverzüglich die Berichtigung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn sie unrichtig sind (die einzelnen Voraussetzungen sind in Art. 16 DS-GVO geregelt). Nach den in Art. 17 Abs. 1 DS-GVO beschriebenen Gründen haben Sie das Recht zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden., Wir treffen geeignete Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch zu verhindern. Dabei werden die Daten nach aktuellen Standards verschlüsselt und weitere Maßnahmen und Lösungen wie Firewalls und Hacker-Abwehr-Programme eingesetzt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt. Mit den von der BWI beauftragten Dienstleistern sind die technischen und organisatorischen Maßnahmen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten in den entsprechenden Verträgen zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DS-GVO vereinbart. 9. Was passiert bei Änderungen des Service oder Servicestörungen? Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots können wir leider nicht ausschließen. Die Server werden zwar regelmäßig sorgfältig gesichert, aber wir empfehlen Ihnen sich von allen Daten, die Sie an uns übermitteln, eine Sicherheitskopie anzufertigen. Da wir uns vorbehalten, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder gänzlich einzustellen, haften wir nicht für gelöschte Daten oder Datenverluste., Die Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten findet daher auch durch diese Firmen statt, mit denen seitens des Verantwortlichen Auftragsdatenverarbeitungen vertraglich vereinbart wurden (Art. 28 DS-GVO). Wesentliche Bestandteile der eignungsdiagnostischen Methode für die BWI sind folgende Inhalte mit folgendem Ablauf/Verfahren: 1. Shapes Basics (Persönlichkeitstest) 2. Kognitive Leistungsfähigkeit 1. Scales numerical (admin)/compact - numerisches Schlussfolgern 2. Scales verbal (admin)/compact - verbales Schlussfolgern 3. Scales mtu - mechanisch-technisches Verständnis 4. Scales lst -deduktiv-logisches Denken Folgende Kategorien personenbezogener Daten werden verarbeitet: * Technische Informationen (z. B. öffentliche IP-Adresse, Uhrzeit und Datum des Zugriffs, Browseraktivitäten, Browsereinstellungen und Anmelde-ID-Daten. Dies wird ausschließlich zu Sicherheitszwecken verwendet, nämlich Authentifizierung und Eingabesteuerung) * Assessment-Informationen (z. B. Ihre Antworten, Testdauer) Verantwortlicher Ansprechpartner ## About BWI GmbH Du möchtest ein **Teil der digitalen Zukunft Deutschlands** sein? Dann bist du bei der BWI genau richtig. Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Die berufliche Sicherheit einer 100-prozentigen Bundesgesellschaft und die Leistungsfähigkeit eines IT-Systemhauses, das zu den **größten IT-Unternehmen in Deutschland** zählt. Unsere Aufgabe ist es Innovationen bei der Bundeswehr und dem Bund voranzutreiben, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und diese zu implementieren. Das ... **Tech Stack:** .NET, Agile Methodologies, AI Frameworks, C#, Continuous Integration, DevOps, Docker, Elasticsearch, Enterprise Architecture, Flutter, Gitlab, Java, Kubernetes, Python **Industries:** Consulting, Information Tech [Company profile](https://www.wearedevelopers.com/companies/3297-bwi-gmbh) ### More Jobs at BWI GmbH - [Cyber Security Architect](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2220526-cyber-security-architect) - [IT Service Manager E-Mail Add-Ins](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2229050-it-service-manager-e-mail-add-ins) - [Senior Web Developer BundesMessenger](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2216629-senior-web-developer-bundesmessenger) - [Android Developer BundesMessenger](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2220521-android-developer-bundesmessenger) - [OpenText Architekt / Lead-Entwickler für Anwendungsmanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2232339-opentext-architekt-lead-entwickler-fur-anwendungsmanagement) ## Related Videos - [Delegating the chores of authenticating users to Keycloak](https://www.wearedevelopers.com/videos/1558-delegating-the-chores-of-authenticating-users-to-keycloak) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [SSO with Ethereum and Next JS](https://www.wearedevelopers.com/videos/288-sso-with-ethereum-and-next-js) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)