> Markdown version of [/jobs/ext/2233889-release-train-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2233889-release-train-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Release Train Engineer

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available)
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-release-train-engineer-429129-11.html

## About the Role

Als RTE Digitale Transformatie sta je stevig in je schoenen en door jouw agile mindset en dienend leiderschap ben je in staat om deze waardeketen echt in beweging te zetten. De kennis en ervaring die jij meebrengt is voelbaar en uit zich snel in zichtbare resultaten.

Je beschikt over een wo werk- en denkniveau.

 - Je hebt ervaring met SAFe als RTE, zo heb jij al een keer eerder een 'ART' gestart.
 - Je bent een topper in het analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbetermogelijkheden.
 - Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus.
 - Je hebt charisma en overtuigingskracht, maar wel op een verbindende manier, gedrevenheid, energie en feedback zijn termijn die bij jou passen.
 - Je bent al meerdere jaren werkzaam als Scrum Master of Agile Coach en hebt ervaring met verschillende soorten teams in een verscheidenheid aan omgevingen. Het hebben van een Team Coach certificering (bv. STiR), SAFe Program Consultant en/of SAFe RTE geeft jou een streepje voor
 - Beheersing va de Nederlandse taal is een vereiste.

1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een WO werk- en denkniveau.
 2. Je beschikt aantoonbaar over een Team Coach certificering (bv. STiR), SAFe Program Consultant en/of SAFe RTE certificering.
 3. Je bent aantoonbaar sterk in het analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbetermogelijkheden.
 4. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met SAFe als RTE en heeft minimaal al een keer eerder een 'ART' gestart.
 5. Je bent aantoonbaar al meerdere jaren werkzaam als Scrum Master of Agile Coach en heeft ervaring met verschillende soorten teams in een verscheidenheid aan omgevingen.

1. Je beschikt aantoonbaar over een WO bachelor of master.

## Description

Ga jij ons helpen om onze digitale strategie te realiseren? Samen met onze Business Owners sta jij als Release Train Engineer aan het stuur van onze waardeketen. Jouw focus ligt hierbij op het creëren van een optimale samenwerking binnen deze keten in een complexe omgeving. Hierbij maak je risico's en afhankelijkheden inzichtelijk en help je om impediments op te lossen. Met jouw hulp kunnen de teams samen continue waarde leveren en zichtbaar verbeteren.

Van sturen op inhoudt naar geven van doelen

 - Van mensen naar werk naar werk naar teams
 - Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren
 - Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen


## Related Videos

- [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm)
- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development)
- [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)