> Markdown version of [/jobs/ext/2233901-adoptie-change-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2233901-adoptie-change-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Adoptie/Change Consultant

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Utrecht, Netherlands
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Cloud Computing, Scrum Methodology, Office365, Information Technology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-adoptie-change-consultant-430418-11.html

## About the Role

Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring met grote verandertrajecten op het gebied van nieuwe werkplek concepten. Je hebt ervaring met het vertalen van complexe vragen in concrete functionele oplossingen binnen O365.

 - Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, HR, Communicatiewetenschappen of soortgelijk;
 - Je hebt lef en bent proactief;
 - Minimaal 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
 - Affiniteit met innovatie en technologie;
 - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
 - Kennis van de functionaliteit en toepassing van ICT-infrastructuur en ICT-architectuur;
 - Kennis en praktijkervaring met agile werken;
 - Kennis van en praktijkervaring met projectmatig werken in een scrumomgeving;
 - Kennis en werkervaring bij gemeentelijke en/of (semi)overheid organisaties;
 - Communicatief sterk;
 - Organisatietalent en het vermogen dingen voor elkaar te krijgen en doorbraken te creëren inimpasses;
 - Organisatie sensitief;
 - Kan zelfstandig werken;
 - Echte teamspeler.

1. Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, HR, Communicatiewetenschappen of soortgelijk.
 2. Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

1. Je bent telefonisch bereikbaar (op eigen telefoon).
 2. Je neemt op jaarbasis minimaal 4 weken vakantie.
 3. Je hebt lef en bent proactief.
 4. Je hebt affiniteit met innovatie en technologie.
 5. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
 6. Je hebt kennis en praktijkervaring met agile werken.
 7. Je hebt kennis en werkervaring bij gemeentelijke en/of (semi)overheid organisaties.
 8. Je bent communicatief sterk.
 9. Je bent organisatie sensitief.
 10. Je kan goed zelfstandig werken.
 11. Je bent een echte teamspeler

## Description

DomstadIT is de centrale ICT organisatie binnen de gemeente Utrecht die in nauwe samenwerking met andere organisatieonderdelen ICT ontwikkelt, levert, installeert en beheert om te zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om de beste IT te leveren aan onze organisatie en daarmee bij te dragen aan de strategische opgaven in de stad voor gezond stedelijk leven. Als adoptie/change consultant ga je werken voor de voorzieningen werkplekken en digitaal samenwerken. Je stemt de werkzaamheden af binnen de programma werken 3.0 en het programma Cloud transitie en werkt nauw samen met de productowners en de ontwikkel/beheer teams aan de implementatie en uitrol van het nieuwe digitale werkplek concept. Binnen DomstadIT werken we agile in Scrum teams. Kenmerkend voor het werk is de combinatie tussen beheer en ontwikkeling. Enerzijds bieden we de business een constant niveau van dienstverlening.
Anderzijds zijn innovatie en het meegaan met technologische
ontwikkelingen essentieel om aan de veranderende wensen van de business te kunnen voldoen. Hier een weg in vinden, is onze dagelijkse uitdaging


## Related Videos

- [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing)
- [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone)
- [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)