> Markdown version of [/jobs/ext/2233918-ict-beheerder-oov-meldkamerdomein](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2233918-ict-beheerder-oov-meldkamerdomein). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# ICT Beheerder OOV Meldkamerdomein

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Apeldoorn, Netherlands
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Lifecycle Management, Office Automation, Information Technology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-ict-beheerder-oov-meldkamerdomein-432954-11.html

## About the Role

1. Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige ICT opleiding op minimaal MBO niveau 4. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
 2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in OOV meldkamers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

1. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de volgende meldkamer systemen: C2000, ARBI, CityGIS.
 2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen technisch en functioneel beheer.
 3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het installeren en configureren van software.
 4. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het installeren en configureren van netwerk apparatuur.
 5. Je hebt trainingen gevolgd richting telecommunicatie.
 6. Je hebt werkervaring met applicatiebeheer en netwerk infrastructuren binnen een overheidsinstelling (>5000).

In staat zijn te onderkennen hoe missie-kritisch een 112 meldkamer is.

 - Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
 - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
 - Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
 - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
 - Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
 - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
 - Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

## Description

Beheer en ondersteuning van meldkamer systemen;

 - C2000 radio bediening;
 - GMS (het systeem om 112-meldingen te registreren);
 - 112, telefonie beheer;
 - Beheer alertering/ alarmeringsystemen waaronder NL Alert, Burgernet, Respond communicator;
 - GEO systeem;
 - Kantoorautomatisering;
 - Beheer Triagesysteem;
 - Beheer Voicelogging;
 - Bepalen impact (onderhouds)werkzaamheden op meldkamersystemen en applicaties binnen het meldkamerdomein of netwerken van (keten)partners. Deze vertalen en afstemmen met lijnverantwoordelijken binnen de meldkamer.

Het operationeel houden van alle meldkamersystemen en het ondersteunen van de 112 centralisten op het gebied van techniek en functionaliteit.


## Related Videos

- [A Practitioners Guide to GitOps - Introduction, Principles and Implementation](https://www.wearedevelopers.com/videos/372-a-practitioners-guide-to-gitops-introduction-principles-and-implementation)
- [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post)
- [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure)
- [Outclassing Frontier LLMs at Extracting Information](https://www.wearedevelopers.com/videos/100303-outclassing-frontier-llms-at-extracting-information)
- [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green)
- [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know)
- [Tips on mastering remote job interviews](https://www.wearedevelopers.com/magazine/23-tips-on-mastering-remote-job-interviews)
- [Character Traits With Examples](https://www.wearedevelopers.com/magazine/338-character-traits-with-examples)
- [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers)