> Markdown version of [/jobs/ext/2233925-full-stack-developer-opsporing](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2233925-full-stack-developer-opsporing). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Full stack Developer Opsporing - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Driebergen-Rijsenburg, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Databases, Continuous Integration, Elasticsearch, MongoDB, MySQL, Node.Js, OpenLayers, Scrum Methodology, TypeScript, Cypress (Programming Language), Backend, Git, AngularJS, Information Technology, Front End Software Development, Software Version Control - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-full-stack-developer-opsporing-430782-11.html ## About the Role Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding, bij voorkeur richting IT, Informatica of soortgelijk. - Minimaal vijf jaar werkervaring als full stack developer; - Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante backend werkervaring met TypeScript/JavaScript, NodeJS, CI/CD, Test gedreven ontwikkeling (TDD), opslag van gegevens binnen database architecturen zoals bijvoorbeeld (Mysql, Mongo DB, ElasticSearch e.d., Version Control/Git; - Minimaal twee jaar aantoonbare relevante frontend werkervaring met JavaScript/Typescript; - Relevante werkervaring met Angular en/of OpenLayers; - Relevante werkervaring met diverse soorten automatische testen; - Relevante werkervaring met UX; - Relevante werkervaring met Cypress; - Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum; - Aantoonbare werkervaring een grote organisatie waar softwareontwikkeling met meerdere teams wordt gerealiseerd. 1. Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. 2. Minimaal vijf jaar werkervaring als full stack developer. 3. Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante backend werkervaring met de volgende 5 punten: a. TypeScript/JavaScript; b. NodeJS: c. CI/CD d. Opslag van gegevens binnen database architecturen Mysql of Mongo DB of ElasticSearch; e. Version Control/Git. 1. Aantoonbare werkervaring met: a. Test gedreven ontwikkeling (TDD); b. Diverse soorten automatische testen; c. Cypress. 2. Aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur binnen een grote organisatie waar softwareontwikkeling met meerdere teams wordt gerealiseerd. 3. Minimaal twee jaar aantoonbare relevante frontend werkervaring met: a. JavaScript/Typescript b. Angular c. OpenLayers 4. Aantoonbare werkervaring met UX. Probleemanalyse - Overtuigingskracht - Initiatief - Klantgerichtheid - Leervermogen - Samenwerken - Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid ## Description De politie werkt aan een systeem voor ondersteuning van operationele inzetten. Hierbij integreren we diverse systemen met statische en real-time databronnen. Het systeem is onderdeel van een bedrijfsmatige verandering waarbij operationele medewerkers volgens een nieuw werkproces gaan werken. Met een sterk visueel component biedt het systeem inzicht en overzicht waar nu nog vele diverse systemen gebruikt worden. Het systeem wordt in nauw contact met de operationele medewerkers ontwikkeld. Als full stack developer ontwerp, maak en test je onder meer de backend en interfaces voor dit systeem. Naderhand kun je in overleg met het team ook een bijdrage leveren aan de frontend. Je maakt deel uit van het scrumteam. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van software. Je zult met je team een inschatting maken van het werk dat in de sprint gerealiseerd kan worden en je doet dat vanuit jouw expertise. Je werkt samen met een informatieanalist die de technische oplossingsrichting uitwerkt en een UX-designer die het ontwerp voor de frontend maakt. Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [40 Minutes to Build a Serverless COVID-19 REST and GraphQL APIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/208-40-minutes-to-build-a-serverless-covid-19-rest-and-graphql-apis) - [MySQL Protocol Features You Should Be Aware Of](https://www.wearedevelopers.com/videos/100267-mysql-protocol-features-you-should-be-aware-of) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Branch your database like your code: How schema changes and pull requests go hand in hand](https://www.wearedevelopers.com/videos/350-branch-your-database-like-your-code-how-schema-changes-and-pull-requests-go-hand-in-hand) - [You’re a great coder? That alone won’t get you far: The soft skills secret in IT success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1076-you-re-a-great-coder-that-alone-won-t-get-you-far-the-soft-skills-secret-in-it-success) ## Related Articles - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)